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儿科护理主管护师(中级) 问题列表
问题 以下关于感染性休克的治疗原则叙述错误的是()A、必须争分夺秒进行单一治疗B、积极控制感染C、迅速扩充血容量D、维护重要脏器功能E、调整微血管舒缩功能

问题 PDCA管理循环中,C指的是()A、计划B、分析C、执行D、检查E、处理

问题 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()A、专业结构B、能级结构C、年龄结构D、智能结构E、功能结构

问题 持续质量改进的本质是()A、强调顾客的需要,以诚信来长期维系主顾关系B、强调全员参与,帮助职工掌握各项技能C、持续地、渐进地变革D、强调质量是制造出来的E、强调对员工尊重、引导、激励、授权

问题 非正式组织特点不包括()A、组织成员情感相投B、有共同兴趣爱好C、可以满足个人需求D、组织成员相互帮助E、有明确职责和协作关系

问题 运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()A、分层法B、调查表法C、排列图法D、因果分析图E、控制图

问题 某三级医院常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以()A、该病房开放床位数B、该病房实际在院患者总数C、一级患者人数D、该病房患者总人数E、占用床位数

问题 不属于持续质量改进概念主要内容的是()A、强调顾客的需要B、强调全员参与C、强调质量是制造出来的D、改进组织中每项工作的质量E、强调对员工尊重

问题 单人三班制的缺点是()A、连续工作时间长B、夜班时间长,护士较疲劳C、所需人力较多D、以人为本E、提高质量

问题 是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

问题 下列属于计划工作原则的是()A、创新原则B、重视成果原则C、目标性原则D、以成员为中心原则E、重视效益原则

问题 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

问题 根据双因素理论,下列属于保健因素的是()A、人际关系B、领导赏识C、成就感D、晋升E、工作兴趣

问题 做好谈话计划的第一步是()A、安排合理的时间B、合适的邀请C、了解谈话对象D、确定谈话主题E、选择合适的地点

问题 强调以患者为中心的护理方式是()A、小组护理和责任制护理B、功能制护理和责任制护理C、个案护理和小组护理D、综合护理和个案护理E、责任制护理和综合护理