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非正式组织特点不包括()

  • A、组织成员情感相投
  • B、有共同兴趣爱好
  • C、可以满足个人需求
  • D、组织成员相互帮助
  • E、有明确职责和协作关系

参考答案

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考题 非正式组织特点不包括A.组织成员情感相投B.有共同兴趣爱好C.可以满足个人需求D.组织成员相互帮助E.有明确职责和协作关系

考题 简述非正式沟通的特点和对组织的影响。

考题 组织工作职能的特点主要包括()。A.组织工作是一个过程。B.组织工作是动态的。C.组织工作与非正式组织无关。D.组织工作应重视非正式组织。

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 企业制度化管理的特点,不包括( )。A:适合于现代大型企业组织 B:以非正式授权为主 C:实现了个人与权力相分离 D:是理性精神合理化的具体体现

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考题 正式组织和非正式组织存在很大的区别,下列哪一项是非正式组织的特点()。A、自发形成的组织B、任务导向的组织C、持久固定的组织D、有意形成的组织

考题 一旦当企业发生重大事件,他们观点和行为也趋于一致,这是()特点。A、联谊型非正式组织B、同利型非正式组织C、嗜好型非正式组织D、部门

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考题 组织传播的非正式渠道不包括组织内的人际传播。

考题 简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 简述非正式组织具有哪些特点?

考题 非正式组织的特点是什么?

考题 对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 简述非正式组织及其特点。

考题 试简述非正式组织的特点以及它对管理效果的影响。

考题 问答题简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 问答题非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 单选题组织作为动词.其含义的特点不包括A 组织工作是一个过程B 组织存在分工C 组织工作是动态的D 组织工作中应重视非正式组织

考题 单选题非正式组织特点不包括()A 组织成员情感相投B 有共同兴趣爱好C 可以满足个人需求D 组织成员相互帮助E 有明确职责和协作关系

考题 问答题饭店的非正式组织的特点?

考题 单选题一旦当企业发生重大事件,他们观点和行为也趋于一致,这是()特点。A 联谊型非正式组织B 同利型非正式组织C 嗜好型非正式组织D 部门

考题 问答题简述非正式组织及其特点。

考题 单选题梅奥关于非正式组织的观点不包括A 非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准,自发形成的无形的团体B 非正式组织会直接或间接地影响成员的言行C 应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标D 时刻警惕非正式组织的行为,并伺机解散

考题 单选题正式组织和非正式组织存在很大的区别,下列哪一项是非正式组织的特点()。A 自发形成的组织B 任务导向的组织C 持久固定的组织D 有意形成的组织

考题 问答题什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?