我人力资源管理师四级考试之过了理论，实操没过，...

发布时间：2021-06-24

我人力资源管理师四级考试之过了理论，实操没过，补考全部吗？我在重庆

最佳答案

郁闷，写了好多，尽然没有了！你应该还是学生吧！要不没有必要考四级！如果条件符合可以直接报考三级的！就没有必要补考了！如果不够！补考的话，你考试以后一年内你可以又一次机会补考你没过的那一门，如果一年内你没过或者没考，一年后都要重新考。一级二级三级都一样的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。

A．企业培训计划

B．培训课程计划

C．课程系列计划

D．培训评估计划

正确答案：D
考点：教材第155\156页

根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。

A．因履行劳动合同发生的争议

B．因企业开除、辞退违纪职工的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D．因职工违反计划生育政策发生的争议

正确答案：D

绩效管理的总流程主要是（ ）阶段

A．准备

B．试行

C．考评

D．总结

E．应用开发

正确答案：ACDE

简述集体合同的形式与内容。(考点：教材第280页)

正确答案：

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签