考人力资源管理师二级需要复习多少时间，明年准备...

发布时间：2021-06-30

考人力资源管理师二级需要复习多少时间，明年准备开考？

最佳答案

1、根据《关于全国统一鉴定工作的通知》得知，人力资源管理师（除上海）考试时间如下：
2、企业人力资源管理师（二级）：每年会考两次。上半年是5月21日；下半年是11月19日。
3、考试安排：
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（ ）

A．员工薪酬的基本资料

B．企业人力资源规划的资料

C．物价的变动情况

D．企业薪酬支付能力的资料

E．国家薪酬和税收政策的变动资料

正确答案：ABCD

企业开展员工培训的最终目的是( )。

A．改善自身的竞争优势

B．提高企业形象

C．提高经济效益

D．促进员工和企业共同发展

正确答案：A
A【解析】企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。

践行“奉献”职业规范，具体要求包括（ ）。

( A )因事而异

( B )尽职尽责

( C )尊重集体

( D )为人民服务

正确答案：BCD

影响货币工资的因素有（ ）。

A．货币工资率

B．工作时间长度

C．劳动力数量

D．价格指数

E．工资制度

正确答案：ABE
货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时问长度和相关的工资制度安排。

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