考人力资源证需要哪些条件？

发布时间：2021-11-01

考人力资源证需要哪些条件？

最佳答案

四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 赞同0| 评论
大学生直接考三级，对工作经验要求不高！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有( )。

A．物价指数

B．工资指导线

C．最低工资标准

D．人工成本费用率

E．员工对工资调整的期望

正确答案：ABC
ABC【解析】为了保证人力资源费用预算的正确性和准确性，人力资源管理人员在分析人力资源费用预算时，应当关注国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息，如地区与行业的工资指导线，消费物价指数，最低工资标准等涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况，以及本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求等。

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。

A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进

B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

正确答案：D

在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（ ）

(A) 出出名

(B) 悠闲所致

(C) 为了改善自己的生活环境

(D) 增加一些阅历

正确答案：C

企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（ ）。

A．使用者

B．影响者

C．采购者

D．决定者

E．信息控制者

正确答案：ABCDE

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