南财的工商管理和人力资源管理哪个好
发布时间:2021-07-05
南财的工商管理和人力资源管理哪个好
最佳答案
南财即南京财经大学(Nanjing University Of Finance & Economics)原名南京经济学院,南京财经大学源于1956年的南京粮食学校,1981年升格为南京粮食经济学院,1993年更名为南京经济学院。1999年南京物资学校并入南京经济学院,2000年,江苏财经高等专科学校、江苏经济管理干部学院并入。2003年4月,经教育部批准,南京经济学院正式更名为南京财经大学。
好的专业如下:
5个江苏省重点学科:应用经济学、产业经济学、金融学、企业管理、统计学。
硕士学位一级学科11个:应用经济学、理论经济学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、数学、计算机科学与技术、食品科学与工程、管理科学与工程、工商管理、统计学。
专业学位学科6个:工商管理硕士(MBA)、金融硕士、应用统计硕士、保险硕士、资产评估硕士、会计硕士。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括( )。
A.提供信息是否具有代表性
B.提供信息的动因
C.是否拥有所提供信息的所有权
D.过去提供信息的质量
E.信息源的可信度
信息的可靠性分析是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性,对所搜集的信息进行评级的过程。评估信息源可靠性的标准有:过去提供信息的质量、提供信息的动因、是否拥有所提供信息的所有权以及信息源的可信度。
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
教材第119页
关于心理测试,下列表述正确的有( )。
A.主要目的在于淘劣,而不是选优
B.心理测试并不难,任何人都可以使用
C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用
D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
B项,由于心理测试的难度较大,用人单位应选择专业的心理测试人员,或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。
A.管理层
B.车间
C.办公室
D.调度
企业的劳动协作的主要内容是:①安排好最基层的班组;②安排好作业组的组织;③搞好车间一级的协作。车间是企业劳动协作的中问环节,起着承上启下的重要作用。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-29
- 2021-01-16
- 2021-07-12
- 2021-07-08
- 2021-02-25
- 2021-10-18
- 2021-05-15
- 2021-07-16
- 2021-10-17
- 2021-04-22
- 2021-03-27
- 2021-11-02
- 2021-01-02
- 2021-07-13
- 2021-06-20
- 2021-10-22
- 2021-02-25
- 2021-06-02
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-12-27
- 2021-11-08
- 2021-10-09
- 2021-12-17
- 2021-03-26
- 2021-07-12
- 2021-06-25
- 2021-02-02
- 2021-06-28
- 2021-12-28