1级企业人力资源师等同于高技师吗？

发布时间：2021-07-08

我是指，因为我曾经看过国家退休相关文件，高技师退休考参照高级职称计算退休工资... 我是指，因为我曾经看过国家退休相关文件，高技师退休考参照高级职称计算退休工资

最佳答案

一级对应于高级技师级别，但不算高级技师，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级/高级技师) 两种证书。
目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是不予承认。
如果你不是工人编制和工人工种的职业资格证书，基本上只是一个业绩证明。没什么用处。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。

A．劳动者技能水平偏低

B．可能出现劳动歧视问题

C．劳动者薪酬水平不稳定

D．可能出现劳动者频繁跳槽问题

正确答案：B
派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免可能出现的劳动歧视问题，即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。

人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。

(A)及时性

(B)节约性

(C)适应性

(D)合理性

正确答案：D

订立集体合同应当遵循（ ）等原则。

A．内容合法

B．自主自愿

C．平等合作

D．协商一致

E．维护正常的生产工作秩序

正确答案：ACDE

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( )．

A．校园招聘

B．借助中介

C．猎头公司

D．熟人推荐

正确答案：D
D【解析】熟人推荐法是指通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，熟人推荐是单位招聘人员的重要来源．熟人推荐法的问题在于可能能在组织中形成裙带关系，不利于公司各种方针、政策和管理制度的落实．

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签