武汉汉口分校自考人力资源管理专科需要考哪几门

发布时间：2021-06-25

武汉汉口分校自考人力资源管理专科需要考哪几门

最佳答案

人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

停工留薪期一般不超过( )月．

A．6个

B．12个

C．18个

D．24个

正确答案：B
B【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期．停二留薪期一般不超过12个月．

薪酬市场调查时。被调查岗位应在（ ）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A．工作性质

B．岗位职责

C．薪酬水平

D．任职资格

E．工作年限

正确答案：ABD
考点：教材第276页

资源的稀缺性的属性包括（ ）。

A．暂时的稀缺性

B．绝对的属性

C．相对的稀缺性

D．永久的属性

E．消费劳动资源支付手段的稀缺性

正确答案：BCE
教材第基础1页

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