打算报考人力资源管理师考试,请问人力资源管理师...

发布时间:2021-10-17


打算报考人力资源管理师考试,请问人力资源管理师考试分值结构是怎样的?


最佳答案

一年考两次:考试时间:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末报名时间:上半年,3月初,下半年9月初。助理人力资源管理师国家职业资格三级1连续从事本职业工作6年以上。2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师国家职业资格二级1连续从事本职业工作13年以上。2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师国家职业资格一级1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。注:以上申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即( )

A.分析检查和对照国家有关的规定

B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料

C.同行业的相关数据

D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料

E.企业下一年度相关费用项目的预算

正确答案:ABD

角色扮演法的优点包括( ).

A.学员参与性强

B.增加感情交流

C.增强培训效果

D.问题有普遍性

E.提高业务能力

正确答案:ABCE
ABCE【解析】角色扮演法的优点包括:①学员参与性强,学员与教师之间的互动交流充分,可以提高学员培训的积极性;②角色扮演中特定的模拟环境和主题有利于增强培训效果;③在角色扮演过程中,学员之间需要进行交流、沟通与配合,因此可增加彼此之间的感情交流,培养他们的沟通、自我表达、相互认知等社会交往能力;④在角色扮演过程中,学员可以互相学习,及时认识到自身存在的问题并进行改正,明白本身的不足,使各方面能力得到提高;⑤提高学员业务能力,同时加强了其反应能力和心理素质;⑥具有高度的灵活性,实施者可以根据培训的需要改变受训者的角色,凋整培训内容,同时,角色扮演对培训时间没有任何特定的限制,视要求而决定培训时间的长短.

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

A.感情承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.口头承诺

正确答案:D
【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺:①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。

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