慎重的咨询人力资源管理这个专业好不好？

发布时间：2021-02-04

慎重的咨询人力资源管理这个专业好不好？

最佳答案

计划赶不上变化，这句话你要懂，很多事物都是暂时性的。
1、专业的前景只能预估，随着市场变化，不断在变动，所以有些专业在读大学前热门，毕业时冷门；大学前冷门，毕业时热门的情况出现。职场是不断变动的。
2、在任何专业领域，必有这样的情况：热门领域也有做的不好的人，冷门领域也有做的好的人，关键是取决于自己的努力付出如何。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在情景模拟测试方法中，( )是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法．

A．决策模拟竞赛法

B．即席发言

C．无领导小组讨论法

D．公文筐测试

正确答案：D
D【解析】公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法．

企业人工成本总额包括（ ）

A．社会保险费用

B．福利费用

C．住房费用

D．从业人员劳动报酬总额

E．员工招聘解聘费用

正确答案：ABCD

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A 病愈后

B 休假3个月后

C 休假6个月后

D 医疗期满后

正确答案：D

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