搞晕了，人力资源管理师三级就是高级吗

发布时间：2021-01-23

搞晕了，人力资源管理师三级就是高级吗

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（）。

A．康采恩属于模拟分权组织结构模式

B．多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

C．子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

D．企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

正确答案：A
考点：教材第4~6页

作业组组织工作的主要内容包括哪些?(考点：教材第91、92页)

正确答案：

从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（）。

A．第一印象

B．对比效应

C．晕轮效应

D．录用压力

正确答案：C
晕轮效应又称以点概面效应，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面，过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，正是晕轮效应的表现。

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”,这属于( )

(A)开放式提问

(B)封闭式提问

(C)重复式提问

(D)假设式提问

正确答案：C

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