不知发展方向该选择会计还是人力资源？

发布时间：2021-06-09

不知发展方向该选择会计还是人力资源？

最佳答案

我是财经专业出身，考了会计证，毕业后干了一段时间出纳，现在做人力资源。财务好做，地位稳，舒服，可以不用看人脸色，可以没有情商。人力需要八面玲珑，人情练达，在大公司做事情，人力必须专业，懂得法律法规。在大公司，人力的权限普遍会高于财务。人力资源必须去大公司才能发光发热，否则就是普通的行政文员。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。

A．推荐法

B．布告法

C．档案法

D．任命法

正确答案：B
教材第62页

（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。

A．修正重购

B．直接重购

C．新购

D．间接重购

正确答案：B
产业购买者购买情况大体有直接重购、修正重购和新购三种类型：①修正重购，指为了更好地完成采购工作任务，产业购买者适当改变要采购的某些产业用品的规格、价格等条件，从而有可能重新选择供货商；②直接重购，指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供货企业，并直接重新订购过去采购的同类产业用品；③新购，指企业第一次采购某种产业用品。

组织结构设计时。部门结构可以选择的模式有（ ）。

A．直线制

B．职能制

C．矩阵制

D．子公司

E．非常设机构

正确答案：ABC
考点：教材第8页

企业（ ） 是指企业的声誉、人力、财力和物力。

(A) 销售能力

(B) 实力

(C) 服务能力

(D) 潜力

正确答案：B

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