大学本科一般考几级人力资源师?

发布时间:2021-08-25


大学本科一般考几级人力资源师?


最佳答案

在大学本科学历可以报考人力资源管理师三级的。
  在考试期间需要考试两门内容,两门内容都合格了就可以取得人力资源管理师三级证书。
  如果两门中有一门没有通过,那么另一门的考试成绩可以保留一次,本科生可以在下一次的考试中参与上次失败的那门考试,通过之后就可以获得人力资源管理师三级证书。
  如果在第二次的考试中还没有通过的话,那么在第一次考试中通过的考试科目就失效了。需要重新考取两门科目,才可以获得人力资源管理师三级证书。
  三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业进行招聘工作时,组织外部的环境因素不可以忽视,这些外部环境主要是经济条件和( )。

A.企业经营状况

B.劳动力市场

C.法律法规

D.社会文化

E.教育状况

正确答案:ABCDE

( )可以建立企业年金。

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业

B.具有相应的经济负担能力的企业

C.已建立起集体协商机制的企业

D.符合上述三个条件的企业

正确答案:D

( )在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。

A.公开公平竞争

B.双向选择

C.遵循国家法律法规

D.效率优先原则

正确答案:D

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