我今年24岁，研究生一年级，想考人力资源管理师...

发布时间：2021-02-01

我今年24岁，研究生一年级，想考人力资源管理师，请问一下我是报考三级还是直接可以报考二级？

最佳答案

既然你不太了解 我就简单给予你讲解一下
A 3级与2级的不同
3级是专员级别 对于无经验非常实用 上岗即可使用
2级是经理级别 给予无经验大局的经理思维 作为下属做事如何深入经理之心
B报考哪一个
报考2级 对于无经验而言就是一纸文凭
对于几年经验（特别是经理级别时）证书就是纸黄金
好多人直接考取最高级别，为的不是一纸文凭，而是人脉
报考2级是有所要求的（培训机构说你符合 就有办法） 要么有学历像你这样 要么有多年经验 要么就是经理级别 在这班里 你真诚相待 与从事多年或经理级别成为朋友 将来就业她们就是你的人脉 可以为你推荐工作

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业民主管理制度的基本形式包括( )．

A．合理化建议

B．职工大会

C．平等协商制度

D．质量小组

E．职工代表大会制度

正确答案：BCE

培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括（）。

A 通知学员

B 后勤准备

C 确认时间

D 准备教材

E 确认讲师

正确答案：ABCDE

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。

A．类似性

B．一致性

C．多样性

D．特殊性

正确答案：A

劳动法律关系的主要形态是( )。

A．劳动行政法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动服务法律关系

D．劳动监督关系

正确答案：B
B【解析】劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的。通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。

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