人力资源师资格考试怎么报名?想考一个三级的人力...

发布时间:2021-02-01


人力资源师资格考试怎么报名?想考一个三级的人力资源师证书,在郑州报名,大概要多少钱啊,上课多长时间


最佳答案

都有哪些吗?这些问题都是很重要的,也都是需要你去进行了解的。那么,我们就人力资源师报考条件都有什么进行简短的文字分析,希望给你一点帮助。在三才我们知道劳动保障部门的职业资格证书,分为不同的级别,对于从事人力资源相关工作的朋友们来说,我们可以根据自身的实际需要来考取不同的等级人力资源证书。特别是对于人力资源师而言,想要自己的事业进一步发展,考取人力资源师资格证是很重要的,那么,您知道人力资源师报考条件有哪些吗?想要考取一级二级人力资源师报考条件是什么呢?三才告诉我们人力资源师报考条件根据您所包括的级别报考条件也有很大的区别,主要分为了四级企业人力资源管理师。综合上面所说的内容,我们可以知道关于人力资源师报考条件的内容还是有些复杂的,报考不同级别的人力资源师,报考的条件也是不一样的。因此,如果你想考人力资源师就一定要搞清楚各个级别的人力资源师报考条件。如果你还有哪里不清楚,也可以直接去三才人力资源培训中心进行咨询,三才在这方面做的还是很好的。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

正确答案:A
人力资源规划有广义和狭义之分,广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划的统一,战术计划即为具体的实施计划。

属于绩效薪金形式的有( )

A.计件工资

B.工作奖金

C.工龄工资

D.利润分成

正确答案:ABD

见到公司领导时,你的心情一般是( )。

A.有点紧张

B.淡然

C.想躲避

D.兴奋

正确答案:

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