我今年37岁,目前报了高级会计师考试,考试条件...
发布时间:2021-03-17
我今年37岁,目前报了高级会计师考试,考试条件和之前比有变化吗?
最佳答案
我也是今年报考高会的考生,据我所知 没有变化的。
申请参加高级会计师资格考试的人员,须符合下列条件: (一)应具备下列基本条件: (1)坚持原则,具备良好的职业道德品质; (2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为; (3)履行岗位职责,热爱本职工作。 (二)申请参加高级会计师考试人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一: (1)《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件。 (2)省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。 各地区对学历及工作年限要求有所差别,报考人员应根据各省(区、市)具体要求提交相应材料。 相关阅读: 《会计专业职务试行条例》中规定的高级会计师的基本条件如下,大家可以参考: 1.较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识。 2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。 3.取得博士学位,并担任会计师职务二至三年;取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上。
申请参加资格考试的人员,须符合下列条件之一:
1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件,各地具体规定有所不同,请查阅当地的报考条件。
2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。
(一)基本条件:会计中级证书(或相关证书:经济师、统计师)
(二)附加条件:
(1)获得博士学位,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满2年;
(2)获得硕士学位或研究生毕业,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满3年;
(3)大学本科毕业,取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满5年或在大中型企业的财务会计岗位上担任负责人(正、副科级以上)职务满2年,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满4年;
(4)大学专科毕业,累计从事财务会计工作15年以上或大学专科毕业后从事财务会计工作11年以上,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满5年。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:
(1)如果所有股东均参与配股,计算配股除权价格和每股股票配股权价值。如果甲股东持有100万股股票,分析配股前后该股东财富水平的变化。
(2)如果有20%股东放弃配股权,计算配股除权价格和每股股票配股权价值。如果甲股东持有100万股股票,放弃了配售权,分析配股前后该股东财富水平的变化。
每股股票配股权价值=(4.83-4)/5=0.17(元/股)
配股前甲股东股票市值=100×5=500(万元)
配股后甲股东股票市值=100×(1+2/10)×4.833=579.96(万元)
配股投资额=100×2/10×4=80(万元)
配股后的财富水平=579.96-80=499.96(万元)
配股后甲股东财富水平没有变化(忽略尾差)。
(2)实际配售股数=1000×(1-20%)×2/10=160(万股)
配股除权价格=(1000×5+160×4)/(1000+160)=4.86(元/股)
或:配股除权价格=(5+4×2/10×80%)/(1+2/10×80%)
=4.86(元/股)
每股股票配股权价值=(4.86-4)/5=0.17(元/股)
配股前甲股东股票市值=100×5=500(万元)
配股后甲股东股票市值=100×4.86=486(万元)
配股后甲股东财富水平减少。
考核办法主要从经营收入、利润总额和资本保值增值率三方面进行,指标考核基数为单位上年度实际完成数,其中未完成上年指标数的单位,本年指标不作调整,仍沿用上年指标数。每年年初根据上年度经营状况制定和下达下一年度考核指标额度,年终根据各企业上报的财务报表数据与指标额度对比,计算出实际完成率,责任控制目标作为修正指标。
经营者收入由基本收入和效绩收入构成。基本收入,等于考核年度企业职工人均年收入的两倍再乘以企业规模系数,且基本收入不得超过全集团职工人均年收入的两倍。GP 企业集团的薪酬主要采用年薪制等,虚拟股票、股票期权等长效的激励机制还未实行。
要求:
资本保值增值率三项考核指标均为财务指标,且均为经营成果指标,过分地重视短期的财务业绩。这样一味强调短期的财务成果会助长经营者盲目追求高财务指标,仅注重眼前利益,使得经营者可能不愿意进行会降低当前盈利的资本投资、不积极处理不良资产、不计提或者少提折旧等,以至于企业在短期业绩方面投资过多,而较少投资于企业长期的价值创造,忽视了长远利益。此外,经营收入、利润总额、资本保值增值率三项,只能反映过去的经营业绩,没有反映企业未来的无形资产,特别是企业的知识资本,忽视市场占有率、质量和服务、科技创新、市场开拓和推广、员工培训和满意度等指标。处于信息高速发展的时代,企业不仅仅要关注财务业绩,还必须考虑顾客、供应商、员工、技术和革新等方面,只有这样,企业才能获得竞争优势。另外,经营收入、
利润总额、资本保值增值率三项考核指标未能和企业战略相结合。该经营业绩的考核是建立在财务指标的基础上,这些指标在实现企业长期战略目标方面联系很小,不能很好地调动经营者进行规划和执行企业的战略目标,使企业的战略开发与实施之间产生了差距,最终妨碍企业战略目标的实现。还有,资产保值增值率主要由净利润决定,此指标与利润总额指标存在重复。
总经理:我公司长期以来只生产专用设备,因此市场和产品比较单一,这种方法也能够满足企业进行决策。但是公司即将实施多元化产品战略,要开发出市场受欢迎的产品,肯定要面临市场竞争。因此,要总结过去我们成本管理的经验和不足,为成本管理改革服务。
财务总监:随着公司战略的不断推进,公司的间接成本的比重不断扩大,由原来的不足 30%,上升到了 56%。财务部建议拟引进作业成本法核算成本。以下是财务部提供的间接成本资料。主要生产甲、乙两种产品,其中甲产品 900 件、乙产品 300 件,其作业情况数据如下表所示:
要求:
生的全部耗费;二是不能适应长期决策的需要。
要求:
(1)指出衡量项目风险的方法并说明该方法优点。
(2)计算预期净现值和净现值的标准差。
优点:注重情景发展的多种可能性,降低决策失误对企业造成的影响,对决策事项的可参考性更强。
(2)预期净现值=600×0.25+1500×0.5+2500×0.25=1525(万元)
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-05-18
- 2021-04-07
- 2021-04-19
- 2021-03-13
- 2021-05-16
- 2021-02-23
- 2021-12-16
- 2021-01-02
- 2021-08-08
- 2021-05-12
- 2021-12-29
- 2021-12-25
- 2021-04-16
- 2021-05-08
- 2021-03-11
- 2021-02-25
- 2021-03-04
- 2021-02-14
- 2021-03-11
- 2021-05-24
- 2021-05-05
- 2021-10-31
- 2021-02-03
- 2021-03-13
- 2021-03-20
- 2021-03-05
- 2021-08-15
- 2021-03-12
- 2021-12-24
- 2021-12-27