2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-09-07)
发布时间:2021-09-07
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、劳动保障监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝,这就是劳动保障监察的()属性。【单选题】
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.强制性
正确答案:D
答案解析:劳动保障监察的属性包括:法定性、行政性、专门性和强制性。其中,强制性是指劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝。
2、工会企业化是( )工会的一大特点。【单选题】
A.德国
B.美国
C.英国
D.日本
正确答案:D
答案解析:本题考查日本劳资关系模式的特点。工会企业化是日本工会运动的一大特色。雇员的工资、工时、福利等劳动条件,一般是由企业工会与企业资方通过集体谈判方式来解决。工会以企业为基础反映了日本劳资关系企业化的重要特征。所以本题选D。
3、下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有()。【多选题】
A.靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功
B.核心是学习
C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法
D.总是不断地开发新产品,挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会
E.在绩效考核中,管理者选择以结果为导向的评价方法
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查不同竞争态势战略下的绩效管理策略。跟随型组织靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功。实行这种战略的核心是学习。因此,在绩效考核方法的选择上,跟随者可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准;在考核主体的选择上也要尽量多元化。选项DE属于探索者战略的相关内容,所以本题选ABC。
4、关于质量监督小组的陈述,错误的是()。【单选题】
A.通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
C.小组对提出的各种建议具有自主决定权
D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
正确答案:C
答案解析:质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。质量监督小组通常由八到十位员工及一名督导员组成,小组成员定期集会,比如通常每周一次,占用工作时间讨论质量方面的难题,分析问题出现的原因,并提出解决方案,然后监督实施。当然对于小组提出的各种建议,管理层有最后决定权。而且作为小组成员的前提条件是,必须具备分析和解决质量问题的能力,还要擅长与他人沟通并宣传各种策略。所以选C。
5、按照领导风格理论,老刘的领导风格属于()。【客观案例题】
A.“中庸”式领导风格
B.“乡村俱乐部”式领导风格
C.“无为而治”式领导风格
D.“任务”式领导风格
正确答案:D
答案解析:本题考查管理方格图。管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格(见图2-1),方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。 在方格中有5种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。位于坐标(1,1)位置的领导风格称为“无为而治”,管理者既不关心任务,也不关心人。相反,(9,9)既关心任务,又关心人,被该理论认为这是最理想的领导风格。还有诸如(5,5)的“中庸式”领导风格,对人极端关注的(1,9)“乡村俱乐部”领导风格,以及对任务极端关注的(9,1)“任务”领导风格。根据老刘的做法,可以得出老刘对任务极端关注,所以本题选D。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某企业以厂房作抵押向银行贷款,取得贷款后将一房产交予银行使用,以厂房租金抵交贷款利息,则该企业取得的厂房租金收入应按( )税目征收营业税。(第五章)
A.金融保险业 B.服务业
C.销售不动产 D.转让无形资产
( )是资本预算的主要收入来源。
A.行政事业项目
B.税收
C.国债
D.经济建设项目
以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象的预算称为资本预算。税收收入是经常预算的主要来源。
无效合同包括主体不合格、内容不合格和( )不合格。 A.程序 B.形式 C.概念 D.订立依据
下列关于德尔菲法说法错误的是( )。
A.应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
B.专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解
C.对专家所提的问题必须是与预测相关的
D.提问的回答不要求太精确,但应说明原因
解析:一德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的,因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高。故选项B叙述错误,依据题意应选。其他三项都是关于德尔菲法的正确表述。
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