2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-11-10)

发布时间：2021-11-10

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（ ）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。【单选题】

A.国家

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.个体经济组织

正确答案:C

答案解析:本题考查工伤保险的概念。工伤保险是社会保险经办机构对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。

2、生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。【多选题】

A.丧失收入

B.暂时丧失劳动能力

C.暂时丧失正常收入

D.丧失劳动能力

E.丧失经济来源

正确答案:B、C

答案解析:生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

3、下列选项中，不属于视同工伤情形的是（）。【单选题】

A.在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

正确答案:C

答案解析:本题考查工伤认定范围。职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。所以本题选C。

4、工伤保险的原则主要有（ ）。【多选题】

A.无过失责任原则

B.损害补偿原则

C.预防、补偿和康复相结合的原则

D.社会救济原则

E.公平竞争原则

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查工伤保险的主要原则，共有三个，无过失责任原则；损害补偿原则；预防、补偿和康复相结合的原则，即选项ABC。

5、职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任。【单选题】

A.职工或者其直系亲属

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

现代企业制度中的法人治理结构是指（ ）。

A. 以企业法人作为企业资产控制主体的一项法律制度

B. 企业的出资者委托经营者从事经济活动的契约关系

C. 明确企业出资者应对企业的经济活动承担有限财产责任的一项法律制度

D. 企业内部权利机构的设置、运行以及权利机构之间的联系机制

正确答案：D
考题解析：考核第1章社会主义市场经济。法人治理结构或企业内部治理结构是指企业内部权力机构的设置、运行及权力机构之间的联系机制。

该药业子公司采用了决策损益表法进行决策，这种方法的第一步是（ ）。

A、列出决策损益表

B、确定决策目标

C、预测自然状态

D、拟订可行方案

正确答案：B

运用决策收益表决策的第一步是确定决策目标。

有关跨国公司与企业集团的界定，正确的是( )。

A.企业集团是由母公司与子公司及分公司组成的企业

B.企业集团是由众多的跨国公司组成的企业 C.企业集团一般不采用跨国公司的组织形式 D.跨国公司是一个企业，而企业集团不是一个企业

正确答案：D

需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为价格的变化有如下的效应（ ）。

A．收入效应

B．财富效应

C．补充效应

D．替代效应

E．互动效应

正确答案：AD

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