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服务态度经常比服务技巧或专业知识更重要。


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考题 11183呼叫中心的内部客户评价,主要用于客服人员的服务态度、语言表达能力、专业知识、服务技能、应变技巧、内部工单处理质量等方面的评价。() 此题为判断题(对,错)。

考题 初级服务员的培训内容主要是:专业知识、基础服务知识和()三大方面。 A、礼节礼貌B、服务态度C、外语知识D、基本服务技巧

考题 下列哪项不属于养老护理员的工作礼仪?()A、服务态度B、语言礼仪C、举止礼仪D、专业知识

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考题 卷烟零售客户投诉源于服务,如()。A、各类工作人员的服务类容、服务特点、服务方式、服务技巧等引发客户不满B、各类工作人员的服务类容、服务态度、服务反应速度、服务技巧等引发客户不满C、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务反应速度、服务类容等引发客户不满D、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务方式、服务技巧等引发客户不满

考题 以下不属于常见的客服影响因素的是()A、响应时间B、服务态度C、专业知识D、物流快慢

考题 下面哪些是网络客户服务的方法()A、端正服务态度B、提高流转效率C、注意沟通技巧D、增强策略管理

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考题 零售企业服务品质的高低,主要取决于售货人员的()。A、服务意识B、服务态度C、服务知识D、服务技巧

考题 服务会将会为志愿者提供一系列的培训,包括()等专业知识。A、服务流程B、服务礼仪C、沟通技巧D、心理或医学救助

考题 汽车服务企业经营业绩评价的内容主要有()A、服务对象B、服务质量C、服务效益D、服务技巧E、服务态度

考题 饭店员工在其服务过程中对时间概念和工作节奏的把握是指()A、服务方式B、服务态度C、服务技巧D、服务效率

考题 酒店的服务质量包括员工的礼貌礼节、服务态度、服务技巧、服务效率和服务项目等。

考题 作为投诉处理人员,面对投诉客户时,只要有良好的服务态度即可,不必了解不同类型投诉客户的处理方法或技巧。

考题 员工价值管理的主要内容包括()。A、服务礼仪B、服务态度C、专业知识D、服务技能E、代理管理

考题 对服务态度描述不正确的有()。A、服务态度是服务管理的一个重要内容B、服务态度体现了服务员如何来认识和理解服务对象C、服务态度体现了服务员如何来认识和理解服务工作D、服务态度反映了服务对象和对服务工作的热情程度

考题 服务员表情冷漠,会引起客人反感,造成对()的投诉。A、专业知识B、服务技能C、服务技巧D、服务态度

考题 优质服务的主要标志一是服务方向和()是否正确。A、服务思想B、服务质量C、服务态度D、服务技巧

考题 下列不属于“八比八看”中八比内容的是:()A、比服务环境B、比收费额高C、比服务态度D、比服务质量

考题 ()是保证优质服务的前提A、良好的服务态度B、专业知识C、有效沟通D、倾听

考题 判断题酒店的服务质量包括员工的礼貌礼节、服务态度、服务技巧、服务效率和服务项目等。A 对B 错

考题 多选题服务会将会为志愿者提供一系列的培训,包括()等专业知识。A服务流程B服务礼仪C沟通技巧D心理或医学救助

考题 多选题零售企业服务品质的高低,主要取决于售货人员的()。A服务意识B服务态度C服务知识D服务技巧

考题 多选题员工价值管理的主要内容包括()。A服务礼仪B服务态度C专业知识D服务技能E代理管理

考题 多选题以下关于客房服务质量的构成要素说法正确的有(  )。A客房服务质量包含服务态度、服务效率、服务方式、服务技巧、服务礼仪五个方面B服务态度是提高服务质量的基础C服务效率是饭店高质量服务的保障D服务技巧是提高服务质量的技术保证E服务礼仪是客人衡量服务质量的主要依据

考题 单选题()是保证优质服务的前提A 良好的服务态度B 专业知识C 有效沟通D 倾听