网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。A对B错” 相关考题
考题 目标建立过程中应该()。 A.把目标控制在五个以内B.期限适中C.目标期限应以长期目标为主D.尽可能量化企业目标
查看答案
考题 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。 A、10个B、15个C、5个D、2个
查看答案
考题 安全目标卡是推行安全目标管理所特有的管理方式,目标卡根据使用者不同可分为车间目标卡、科室目标卡、班组目标卡和个人目标卡。目标卡的使用期限____。 A.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限应协调一致B.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限可不一致C.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限应一致D.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限不必一致
查看答案
考题 目标管理的基本核心是( )。A．强调决策者要制定具体可行的目标B．强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标C．强调目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限D．不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈
查看答案
考题 护理目标管理中确定目标时,应满足的条件正确的是?( ) A、目标必须能够落实B、目标必须可以测量或评价C、目标必须要有期限D、目标的叙述应词义表达明确E、目标一般要明确规定约束条件
查看答案
考题 塑造良好的性格过程中，对设立目标的要求是()。A.目标要兼具长远目标和短期目标B.目标要具体，不能改变C.目标就是梦想D.目标要远大，可以超越现实
查看答案
考题 目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。()
查看答案
考题 在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A尽可能量化企业目标B把目标控制在五个以内C目标期限应以长期目标为主D期限适中
查看答案
考题 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A4个B5个C6个
查看答案
考题 以下关于目标设立的描述，错误的是（）。A、目标要可测量B、目标要有完成期限C、要兼顾长远目标和短期目标D、无论如何目标都要超过上一年度值
查看答案
考题 设定改善目标要注意（）。A、目标视针对问题解决的程度而定B、由领导来定目标C、目标要适中，太大，实现不了，没有意义。太小又过于简单，意义不大D、目标要通过全员努力才能达到为宜
查看答案
考题 哪一项不是有效目标的特征（）A、可以实现B、不具备弹性C、完成有期限D、具体可以衡量
查看答案
考题 在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A、尽可能量化企业目标B、目标要系统C、目标期限应以长期目标为主D、目标制定要充分协商
查看答案
考题 目标管理的定义准确的是哪个（）A、设置目标，分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法B、计划目标，然后分解目标，由员工完成C、设立目标，然后一一完成D、建立目标，由不同的人完成
查看答案
考题 目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意（）。A、目标要略高于企业当前的生产能力，保证企业通过努力实现B、保证只与量的结合C、目标期限要适中D、目标数量要适中
查看答案
考题 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A、4个B、5个C、6个
查看答案
考题 目标建立过程中应该（）。A、尽可能量化企业目标B、把目标控制在五个以内C、期限适中D、目标期限应以长期目标为主
查看答案
考题 不定项题孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（ ）。A团队管理B期限完成C目标具体化D过程评价
查看答案
考题 单选题目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A 2个B 5个C 10个D 15个
查看答案
考题 单选题目标管理的定义准确的是哪个（）A 设置目标，分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法B 计划目标，然后分解目标，由员工完成C 设立目标，然后一一完成D 建立目标，由不同的人完成
查看答案
考题 单选题在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A 尽可能量化企业目标B 目标要系统C 目标期限应以长期目标为主D 目标制定要充分协商
查看答案
考题 单选题在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。A 尽可能量化企业目标B 把目标控制在五个以内C 目标期限应以长期目标为主D 期限适中
查看答案
考题 单选题在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A 4个B 5个C 6个
查看答案
考题 判断题目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。A 对B 错
查看答案
考题 多选题目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意（）。A目标要略高于企业当前的生产能力，保证企业通过努力实现B保证只与量的结合C目标期限要适中D目标数量要适中
查看答案
考题 单选题哪一项不是有效目标的特征（）A 可以实现B 不具备弹性C 完成有期限D 具体可以衡量
查看答案
考题 单选题关于目标管理的说法，错误的是（ ）。A 实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，也包括自下而上设定目标的过程B 目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C 目标管理法既可以有具体的目标，也可以有笼统的目标D 目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限
查看答案
热门标签
最新试卷