网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目。()


参考答案

参考解析
解析:不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目。
更多 “不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目。()” 相关考题
考题 军队单位的银行存款,由银行按照存款类别设置不同的存款科目,并对账户分别计付利息。()

考题 会计核算软件中,总账系统初始化包括( )。A.设置基础档案B.设置会计科目C.设置凭证类别D.一级科目与末级科目方面可以不同

考题 期货公司交易、结算、财务业务应当由( )办理。 A.不同部门和人员分开 B.不同部门和人员共同 C.相同部门和人员分开 D.相同部门和人员共同

考题 期货公司交易、结算、财务业务应当由( )办理。A、相同部门不同人员分开 B、不同部门和人员分开 C、不同部门和人员共同 D、相同部门的人员分开

考题 期货公司交易、结算、财务业务应当由( )办理。A.相同部门不同人员分开 B.不同部门和人员分开 C.不同部门和人员共同 D.相同部门的人员分开

考题 人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()

考题 企业建立工资类别的依据是()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业不同部门的人员 C、企业不同工资数据的人员 D、以上都不是

考题 人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动 B、工资计算 C、工资分摊 D、工资项目

考题 人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资分摊 B、社会保险分摊 C、住房公金分摊 D、工资项目

考题 不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目()。A、不同部门 B、不同人员类别 C、不同部门和相同人员类别 D、相同部门不同人员类别

考题 在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()

考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同

考题 如果企业存在不同类别的人员,工资核算方法又不同,可以设置多个工资类别。()

考题 ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动 B、工资类别 C、工资费用分摊 D、工资项目

考题 在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容()A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目

考题 当发生以下哪项时,部门间接费用分摊率通常要优于工厂范围间接费用分摊率() A、 工厂中各个部门的作业不是同质的B、 很多服务公司的成本要分摊给不同的部门C、 通过不同部门的所有产品在每个部门要求相同的生产努力

考题 期货公司交易、结算、财务业务的办理应当坚持()原则。A、相同部门的不同人员分开办理B、不同部门和人员分开办理C、所有部门统一办理D、相同部门的人员统一办理

考题 凭证类别号不同的凭证,编号可以相同。()

考题 设置凭证类别时,可以限制不同类别凭证可以使用的科目,也可以规定不能使用的科目。

考题 如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。A、可以设置为不同的发放次数B、可以设置为不同的工资类别C、可以设置为不同的人员类别D、可以设置为不同的工资项目

考题 在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()A、相同人员姓名,但编号不同B、相同人员编号,但人员姓名不同C、相同人员编号和姓名,但部门不同D、人员不同但银行账号相同

考题 单选题期货公司的交易、结算、财务业务应当由( )办理。A 不同部门和人员分开B 不同部门和人员共同C 相同部门和人员分开D 相同部门和不同人员

考题 单选题在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()A 相同人员姓名,但编号不同B 相同人员编号,但人员姓名不同C 相同人员编号和姓名,但部门不同D 人员不同但银行账号相同

考题 判断题设置凭证类别时,可以限制不同类别凭证可以使用的科目,也可以规定不能使用的科目。A 对B 错

考题 多选题在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容()A部门B人员类别C工资项目D科目

考题 单选题当发生以下哪项时,部门间接费用分摊率通常要优于工厂范围间接费用分摊率()A  工厂中各个部门的作业不是同质的B  很多服务公司的成本要分摊给不同的部门C  通过不同部门的所有产品在每个部门要求相同的生产努力

考题 单选题如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。A 可以设置为不同的发放次数B 可以设置为不同的工资类别C 可以设置为不同的人员类别D 可以设置为不同的工资项目