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人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。

A、工资变动
B、工资计算
C、工资分摊
D、工资项目

参考答案

参考解析
解析:人员类别设置的日的是为工资分摊设置入账科目时使用。
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考题 工资子系统的初始设置包括下列的( )。A.部门设置B.人员类别设置C.工资项目设置D.计算公式设置E.科目非法对应关系设置

考题 不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目。()

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考题 人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资分摊 B、社会保险分摊 C、住房公金分摊 D、工资项目

考题 不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目()。A、不同部门 B、不同人员类别 C、不同部门和相同人员类别 D、相同部门不同人员类别

考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同

考题 ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动 B、工资类别 C、工资费用分摊 D、工资项目

考题 下面关于对应科目设置描述不正确的是()。A、如果没有设置对应科目,生成凭证时,应必须手工填入B、如总账不允许外系统使用应付往来科目,则存货中不能使用应付受控科目C、必须按照收发类别进行对方科目的设置D、对方科目可以为非末级科目

考题 在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容()A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目

考题 工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置()A、部门设置B、项目大类设置C、人员类别设置D、收发类别设置

考题 存货系统暂估入库单生成凭证时,只显示了存货科目没有显示对方科目,可能的原因是:()A、没有进行对方科目设置中对方科目的设置B、没有进行对方科目设置中暂估科目的设置C、没有设置结算科目D、没有设置税金科目

考题 设置凭证类别时,可以限制不同类别凭证可以使用的科目,也可以规定不能使用的科目。

考题 如果设置了转账凭证类别,可以通过设置使得在录入转账凭证时无法使用货币资金类科目。

考题 存货系统暂估入库单生成凭证时,只显示了存货科目没有显示对方科目,则原因是()。A、没有进行对方科目设置中的对方科目设置B、没有进行对方科目设置中暂估科目的设置C、没有设置结算科目D、没有设置税金科目

考题 设置会计科目应由具有建账权限的操作人员进行,会计科目设置时,对会计科目的描述主要包括()A、科目代码B、科目名称C、科目类型D、账页格式

考题 设置会计科目时,账户类别只能设置在末级科目上。

考题 存货科目设置时,对方科目可根据如下哪些方式设置?()A、收发类别B、部门C、地区分类D、项目分类

考题 单选题存货系统暂估入库单生成凭证时,只显示了存货科目没有显示对方科目,则原因是()。A 没有进行对方科目设置中的对方科目设置B 没有进行对方科目设置中暂估科目的设置C 没有设置结算科目D 没有设置税金科目

考题 多选题工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置?()A项目大类设置B人员类别设置C部门设置D收发类别设置

考题 单选题存货系统暂估入库单生成凭证时,只显示了存货科目没有显示对方科目,可能的原因是:()A 没有进行对方科目设置中对方科目的设置B 没有进行对方科目设置中暂估科目的设置C 没有设置结算科目D 没有设置税金科目

考题 判断题设置凭证类别时,可以限制不同类别凭证可以使用的科目,也可以规定不能使用的科目。A 对B 错

考题 多选题设置会计科目应由具有建账权限的操作人员进行,会计科目设置时,对会计科目的描述主要包括()A科目代码B科目名称C科目类型D账页格式

考题 多选题在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容()A部门B人员类别C工资项目D科目

考题 单选题下面关于对应科目设置描述不正确的是()。A 如果没有设置对应科目,生成凭证时,应必须手工填入B 如总账不允许外系统使用应付往来科目,则存货中不能使用应付受控科目C 必须按照收发类别进行对方科目的设置D 对方科目可以为非末级科目

考题 判断题如果设置了转账凭证类别,可以通过设置使得在录入转账凭证时无法使用货币资金类科目。A 对B 错

考题 单选题某科目要进行部门核算就必须是()。A 将该科目的账类设置为部门核算账B 将该科目的性质设置为部门核算账C 将该科目的格式设置为部门核算账D 在部门核算与管理中设置会计科目