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判断题
只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。
A

B


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考题 机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

考题 乡镇事业编制总量的调整,由()审核。A、县级机构编制部门B、县级机构编制部门报同级机构编制部门C、县级机构编制部门报上一级机构编制部门D、县级机构编制部门报同级人民政府

考题 乡镇()总量的调整,由县级机构编制部门报上一级机构编制审核,省级机构编制部门审批。A、行政人员B、行政编制或事业编制C、事业人员

考题 进行以下哪些行为时,可以把依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制作为依据()A、拔付事业经费B、配备领导成员C、核拨经费D、录用、聘用、调配工作人员

考题 乡镇事业编制总量的调整,由()审核。A、县级机构编制部门B、乡镇人民政府C、县级机构编制部门按程序报省级机构编制部门D、县级机构编制部门报同级人民政府

考题 要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制,只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用(),财政部门才能按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

考题 “一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

考题 机构编制核查的主要内容包括()。A、机构设置情况B、编制核定C、实有人员情况D、职数核定和配备情况

考题 人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

考题 只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。

考题 机构编制部门负责审核()和实有人数;人事部门负责审核工资标准和工资总额:财政部门严格按照机构编制部门核准的人员编制、实有人员和人事部门提供的工资标准、工资总额核发工资。A、人员编制B、人员结构C、人员身份

考题 机构编制管理要建立健全机构编制审批和监督检查的协调配合机制。机构编制、监察()等部门要密切配合,建立健全机构编制监督检查协调机制,共同维护机构编制纪律的严肃性。A、组织B、人事C、财政

考题 各级机构编制部门管理部门负责本级机构编制管理证制度的组织实施,并负责本级机构编制管理证的审核、签发和管理。机构编制管理证是组织、人事部门配备领导、办理人员增减,()核拨经费和统一发放工资的依据。A、银行B、财政部门C、主管部门

考题 县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。A、人才流动开发B、寸干部选拔任用C、财政预算

考题 依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。A、领导成员B、工勤人员C、管理人员

考题 《重庆市机构编制监督检查工作实施办法》规定,市、区县、乡镇人民政府所属行政机构事业单位在机构编制工作中有()行为之一的,同级或者上级机构编制管理机关可以"建议财政部门对超编人员不予核拨经费。A、擅自超过核定的编制使用工作人员的B、混用编制、挤占编制、挪用编制、自行设定其他类别编制等改变编制使用范围的C、为超编人员核拨经费或者办理录用、调任、社会保障等手续的D、以虚报人员等方式占用行政或事业编制,冒领财政资金"吃空饷"的

考题 建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内,组织(人事)部门才能配备工作人员和(),财政部门才能列入政府预算并(),银行才能开设账户并发放工资。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、发放工资C、评定职称、核拨经费

考题 依照国家规定程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。A、领导成员B、工勤人员C、管理人员

考题 严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、机构B、领导职数C、编制

考题 严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,机构、()和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、人员B、经费C、编制

考题 县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。A、人才流动开发B、干部选拔任用C、财政预算

考题 依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。

考题 单选题依照国家规定程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。A 领导干部B 工勤人员C 管理人员

考题 判断题依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。A 对B 错

考题 单选题人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A 核定工资、核拨经费B 调配人员、核定工资C 评定职称、核拨经费

考题 多选题严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A机构B编制C领导职数D在职人员

考题 多选题机构编制核查的主要内容包括()。A机构设置情况B编制核定C实有人员情况D职数核定和配备情况