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机构编制核查的主要内容包括()。

  • A、机构设置情况
  • B、编制核定
  • C、实有人员情况
  • D、职数核定和配备情况

参考答案

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考题 各部门应当定期向本级机构编制委员会报告()和()情况 A.机构设置B.领导配备C.编制管理D.编制使用

考题 某县应急管理局为科级机构,核定编制4名,核定科级领导职数3名,该单位最多可以配备()名科级领导干部 A.1B.2C.3D.4

考题 上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有()。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件,要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准,对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评,对下级机构设置和人员编制提出要求

考题 机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

考题 目前,一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括()A、撞自增设机构B、在机关使用事业编制C、超编制配备人员D、超职数配备领导干部

考题 机构编制管理不准(),不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。A、超编进人B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、违反领导职数配备的有关规定

考题 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称,编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的()A、人员数额B、领导职数C、其他

考题 各级机构编制管理机关应当公开其政策规定、业务范围、()等。A、领导职数B、审批程序C、涉及国家秘密的编制D、人员情况

考题 区县人民政府领导职数的核定及调整,由()。A、市机构编制管理机关提出方案,报市人民政府批准B、市委组织部批准C、市人力社保局批准D、市机构编制管理机关批准

考题 要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制,只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用(),财政部门才能按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

考题 上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

考题 人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

考题 只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。

考题 机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A、超越权限审批机构的B、超越权限审批编制种类、编制的C、突破编制总额核增编制的D、违反规定核定领导职务职数的

考题 目前,一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括()A、擅自增设机构B、在机关使用事业编制C、超编制配备人员D、超职数配各领导干部

考题 编制实名制,是将编制管理与()紧密结合,严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额,配备相应的工作人员,实行部门、单位定编到人,并将编制数额和配备人员名单向社会公示,接受监督的一种管理制度。A、岗位管理B、人员管理C、机构设置

考题 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制,是指机构编制管理机关核定的行政机构和()的人员数额和领导职数。A、事业单位B、中介机构C、国有企业

考题 严格控制机构编制,从严控制"三增一升"是指()和机构升级。A、增加机构B、增加编制C、增加领导职数D、增加实有人员

考题 机构编制督查的重点是党中央、国务院和地方各级党委、政府有关机构编制工作的方针、政策和贯彻落实情况;上级批准的重大改革方案的实施情况,机构限额、()和领导职数配备的执行情况;超编制、违反规定进人的情况等。A、编制数额B、审批程序C、规章制度

考题 具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时,有()行为的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第127条的规定处理。A、超越权限审批机构B、超越权限审批编制种类、编制的C、违反规定核定领导职数和非领导职数

考题 以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

考题 机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

考题 单选题编制实名制,是将编制管理与()紧密结合,严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额,配备相应的工作人员,实行部门、单位定编到人,并将编制数额和配备人员名单向社会公示,接受监督的一种管理制度。A 岗位管理B 人员管理C 机构设置

考题 多选题机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A超越权限审批机构的B超越权限审批编制种类、编制的C突破编制总额核增编制的D违反规定核定领导职务职数的

考题 判断题只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。A 对B 错

考题 判断题机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A 对B 错

考题 多选题机构编制核查的主要内容包括()。A机构设置情况B编制核定C实有人员情况D职数核定和配备情况