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区县人民政府领导职数的核定及调整,由()。

  • A、市机构编制管理机关提出方案,报市人民政府批准
  • B、市委组织部批准
  • C、市人力社保局批准
  • D、市机构编制管理机关批准

参考答案

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考题 职数限额规则要示公务员晋升职务,必须在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额。()

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考题 以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述,不正确的是()。A、政府工作部门原则上核定正职1名、副职1-3名B、有移民任务的乡镇,可增核1名副职领导职数C、乡镇领导职数原则上按“5、7、9”名核定D、政府工作部门不得单独核定党组书记领导职数

考题 市、区县人民政府行政机构内设机构领导职数的核定及调整,由()。A、同级人民政府机构编制管理机关批准B、同级组织部门批准C、同级人事部门批准D、市、区县人民政府批准

考题 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称,编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的()A、人员数额B、领导职数C、其他

考题 县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。

考题 地方各级人民政府行政机构领导职数核定的依据是什么?

考题 人社部门按编制录用、聘用(),财政部门按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

考题 领导干部的配备可以不在核定的领导职数范围内进行。

考题 从2009年起,济南分行辖区各分支机构处级和科级非领导职务职数均调整为按同级领导职务职数的()控制。A、40%B、50%C、60%D、70%

考题 区县人民政府行政机构和乡镇人民政府在核定的编制内补充工作人员,应当申报使用编制计划,经区县()批准后使用。A、人民政府B、组织部门C、人事部门D、人民政府机构编制管理机关

考题 《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制,是指机构编制管理机关核定的行政机构和()的人员数额和领导职数。A、事业单位B、中介机构C、国有企业

考题 ()在中央核定的编制总额内,核定、调整市人民政府各行政机杓的行政编制和各区县人民政府的区县级、乡镇级行政编制总量。A、市人民政府批准B、由市人民政府机构编制管理机关C、市委党委D、市编委

考题 涉及以下哪些行为,必须统一由机构编制部门审核()A、职能调整B、机构增减C、编制增减D、领导职数增减

考题 机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

考题 单选题以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。A 负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B 负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C 负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D 负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

考题 单选题以下关于总行对对公客户经理岗位职数和专业职务认定权限表述正确的是()。A 负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作B 负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作C 负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作D 负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

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