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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
人员变革中组织成员需要作出改变的是    (    )
A

工作态度

B

认知

C

期望

D

权力的分配

E

行为


参考答案

参考解析
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考题 ()包括态度、期望、认知和行为的改变。 A.组织变革B.技术变革C.人员变革D.结构设计变革

考题 在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配 B.改变组织成员的作风 C.改变组织成员的评价标准 D.组织成员间人际关系的改变

考题 对“变革类型”的论述中,不正确的一项是()。A、结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量B、人员变革是指人员数量的改变C、技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等D、人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变

考题 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。

考题 组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是()A、组织导向型B、人员导向型C、技术导向型D、系统导向型

考题 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革的方式。

考题 人员变革的焦点是组织成员行为与领导技能的改变。

考题 下面属于人员变革的包括()。A、认知和行为B、工作过程C、期望D、态度E、工作专门化

考题 在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()A、组织成员间的权力再分配B、改变组织成员的作风C、改变组织成员的评价标准D、组织成员间人际关系的改变

考题 ()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、任务变革

考题 ()的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革

考题 下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。A、竞争观念的改变B、管理人员的更替C、组织成员的期望与变革D、管理技术条件的变化

考题 多选题在组织内部条件的变化中,以下()方面的变化会导致组织变革。A管理人员的更替与管理水平的提高B管理技术条件的变化C组织成员的期望与实际情况的差异D国家宏观调控手段的改变E资源的变化

考题 多选题组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()A行为的改变B组织体系的改变C组织目标的改变D组织成员认知的改变

考题 单选题()的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。A 人员变革B 结构变革C 技术变革D 组织文化变革

考题 判断题技术变革是指组织成员在工作态度、期望、认知和行为上的改变A 对B 错

考题 判断题人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。A 对B 错

考题 多选题结构变革所要进行变革的内容有( )A组织设计B权力的分配C分工与协调D组织人员E组织文化

考题 单选题在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()A 组织成员间的权力再分配B 改变组织成员的作风C 改变组织成员的评价标准D 组织成员间人际关系的改变

考题 判断题人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革的方式。A 对B 错

考题 单选题( )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.A 人员变革B 结构变革C 技术变革D 组织文化变革

考题 单选题下列选项中,不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是()。A 竞争观念的改变B 管理人员的更替C 组织成员的期望与变革D 管理技术条件的变化

考题 多选题人员变革的实现途径有( )A学习B改变工作态度C改变组织中的人员构成D改变组织发展E培训

考题 单选题()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。A 结构变革B 技术变革C 人员变革D 任务变革

考题 单选题组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是()A 组织导向型B 人员导向型C 技术导向型D 系统导向型

考题 多选题对于人员的变革,下列叙述正确的有(  )。A指员工在态度,技能、期望、认知和行为上的改变B变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配C必须注重员工的参与D变革要想顺利,必须注重改善人际关系并提高实际沟通的质量E人是变革的最主要因素

考题 单选题人员变革的重点在于组织成员之间重新分配 ( )A 组织文化资源B 组织权力资源C 权力与利益资源D 学习资源