考题
饭店员工培训的原则是()
A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性
考题
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（ ）。A．技能完善性培训B．技能提高性培训C．前瞻性培训D．综合素质培训E．周知性和特知性培训
考题
文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。()
此题为判断题(对，错)。
考题
目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A、培训机构B、培训实施C、培训效果D、培训人员
考题
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A、技能完善性培训B、技能提高性培训C、前瞻性培训D、综合素质培训E、周知性和特知性培训
考题
针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。A、全员培训B、全程培训C、全方位培训D、个别培训
考题
深化全员（）认证，完善基于能力和素质提升的培训体系。A、学位；B、岗位；C、学历；D、能力
考题
按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）A、综合素质提高的培训B、知识更新培训或转岗培训C、提高业务能力培训D、专业人才的培训E、过渡性教育培训
考题
安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
考题
（）是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质，促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。A、专业培训B、素质教育培训C、技能培训D、岗位培训
考题
下列说法中正确的是（）A、医院培训以个人兴趣爱好为主B、医院培训以专业技能为主C、医院培训以外部培训为主D、医院培训以提高个人综合素质为主E、医院培训以专业知识为主
考题
下列说法中正确的是（）。A、医院培训以个人的兴趣爱好为主B、医院培训以专业技能为主C、医院培训以外部培训为主D、医院培训以提高个人综合素质为主E、医院培训以专业知识为主
考题
通过哪些方式转变观念，改变习惯（）A、依据培训需求矩阵，开展全员安全培训B、持续开展理念培训和复习培训C、不断强化直线领导的培训D、注重专业安全人员的培养E、积极开展安全主题月活动
考题
营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
考题
完善的培训制度应该包括（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训考评制度D、培训质量跟踪制度
考题
物流管理人才的培训体系应包括（）等方式。A、长期的不同职务人员的职务培训B、短期的业务技术培训C、脱产培训D、自学
考题
提高客户服务人员素质的具体措施包括（）A、专业知识培训B、仪表礼仪培训C、职业道德培训D、业务培训E、服务能力培训
考题
提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗
考题
多选题完善的培训制度应该包括（）A培训服务制度B培训保证制度C培训考评制度D培训质量跟踪制度
考题
单选题（）是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质，促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。A
专业培训B
素质教育培训C
技能培训D
岗位培训
考题
多选题物流管理人才的培训体系应包括（）等方式。A长期的不同职务人员的职务培训B短期的业务技术培训C脱产培训D自学
考题
单选题下列说法中正确的是（）。A
医院培训以个人的兴趣爱好为主B
医院培训以专业技能为主C
医院培训以外部培训为主D
医院培训以提高个人综合素质为主E
医院培训以专业知识为主
考题
多选题目前，我国基层专业技术人才的培训评估机制不完善，（）的评估不到位，培训规范化程度不高、培训质量缺乏有效保障。A培训机构B培训实施C培训效果D培训人员
考题
多选题企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A技能完善性培训B技能提高性培训C前瞻性培训D综合素质培训E周知性和特知性培训
考题
单选题提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A
普法培训B
行为培训C
规章制度培训D
持证上岗
考题
多选题按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）A综合素质提高的培训B知识更新培训或转岗培训C提高业务能力培训D专业人才的培训E过渡性教育培训
考题
判断题安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。A
对B
错
考题
多选题针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。A全员培训B全程培训C全方位培训D个别培训
