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多选题
完善的培训制度应该包括()
A

培训服务制度

B

培训保证制度

C

培训考评制度

D

培训质量跟踪制度


参考答案

参考解析
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考题 企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同,但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、( )等。A.培训的方法与途径B.培训制度的核准与执行C.培训制度的解释D.培训制度的修订E.培训合同的条款

考题 职业安全卫生管理规章制度不完善包括:建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业培训制度的推行与完善步骤包括(  )。A.培训制度的制定 B.培训制度的执行 C.培训制度的监督 D.培训活动顺利完成 E.发现问题

考题 《培训管理制度》规定,培训对象应该包括()。A、主要负责人B、安全生产管理人员C、特种作业人员D、在岗人员

考题 建立()制度是实施安全培训的前提,只有依法依规建立完善该制度,才能够实施科学、规范的培训管理。

考题 培养和强化领导干部法治思维的保障机制有()A、完善领导干部学习培训制度B、完善领导干部考核任用制度C、建立和完善领导干部终身问责制度D、完善政务公开制度

考题 针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。A、全员培训B、全程培训C、全方位培训D、个别培训

考题 培训开发制度包括()A、培训保证制度B、培训考评制度C、培训档案管理制度D、培训回馈制度E、培训组织制度

考题 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。A、培训成绩的衡量标准B、以能力和业绩为导向的分配原则C、明确的培训评估标准D、合适的培训条件

考题 培训开发制度不包括()。A、培训保证制度B、培训考评制度C、培训档案管理制度D、培训回馈制度

考题 培训激励制度主要包括()。A、完善的岗位任职资格要求B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述C、科学合理的培训考核制度D、公平竞争的晋升规定E、以能力和业绩为导向的分配原则

考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。

考题 互联网上网服务营业场所的安全管理制度,应该包括哪些基本制度()。A、审核登记制度B、场内巡查与情况报告制度C、上网登记制度D、信息安全培训制度

考题 教师培训制度尚需努力完善的方面主要有?

考题 大型企业由于其经费相对雄厚,除了要保证培训费用外,重点应在完善和规范员工培训系统上下功夫,建立起保证培训有效性的各项制度,包括()A、时间保证制度B、培训奖惩和激励制度C、培训考评制度D、培训档案管理制度E、效果跟踪制度

考题 在“对策表”中,针对要因“缺少教育培训”,下列表述属于“对策”栏填写内容的是()。A、对原来培训制度修订完善B、通过多媒体方式进行岗位技术培训C、完善培训制度,组织培训D、培训后,对工人进行知识要点考核

考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。

考题 继续教育机构条件包括()。A、具备承担培训工作相适应的教学场所和教学设施B、拥有与承担培训工作相适应的师资队伍和管理力量C、制定完善的教学培训计划、管理制度和其他相关制度D、能够完成所承担的培训任务,保证培训质量

考题 完善的培训制度应该包括()A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训考评制度D、培训质量跟踪制度

考题 填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。

考题 判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A 对B 错

考题 多选题继续教育机构条件包括()。A具备承担培训工作相适应的教学场所和教学设施B拥有与承担培训工作相适应的师资队伍和管理力量C制定完善的教学培训计划、管理制度和其他相关制度D能够完成所承担的培训任务,保证培训质量

考题 单选题在“对策表”中,针对要因“缺少教育培训”,下列表述属于“对策”栏填写内容的是()。A 对原来培训制度修订完善B 通过多媒体方式进行岗位技术培训C 完善培训制度,组织培训D 培训后,对工人进行知识要点考核

考题 多选题大型企业由于其经费相对雄厚,除了要保证培训费用外,重点应在完善和规范员工培训系统上下功夫,建立起保证培训有效性的各项制度,包括()A时间保证制度B培训奖惩和激励制度C培训考评制度D培训档案管理制度E效果跟踪制度

考题 多选题针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。A全员培训B全程培训C全方位培训D个别培训

考题 填空题建立()制度是实施安全培训的前提,只有依法依规建立完善该制度,才能够实施科学、规范的培训管理。