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饭店员工培训的原则是()

A、培训对象的全员性

B、培训内容的针对性

C、培训方法的灵活性

D、培训时机的合理性

E、培训的体系性

参考答案

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考题 下列哪项不是饭店员工培训的原则()? A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性
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考题 员工培训计划的内容有()。 A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果
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考题 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训
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考题 按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训
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考题 员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
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考题 关于培训体系的建立说法正确的是( )。A:一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本B:二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感C:如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系D:如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系E:如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系
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考题 酒店奉行全员培训的方针，在总经理的指导、督促下，由人力资源部或培训部制定计划并组织实施，培训的工作针对性强、培训形式灵活多样、培训内容广泛、实施培训的难度较大。
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考题 员工培训与开发遵循的原则有（）A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合
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考题 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A、内容B、规划C、策略D、编制
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考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
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考题 员工培训的复杂性主要是指（）复杂。A、培训内容B、培训人员C、培训对象D、其他
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考题 培训是提高公务员能力的重要手段，要发挥好培训的功能，应做到（）。A、注重培训内容的针对性B、注重培训方法的多样性C、强化公务员激励竞争机制D、注重培训对象的差异性
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考题 员工培训开发系统包括（）。A、培训开发需求的分析与确定B、培训成果的转化及培训评价和反馈C、培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D、培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E、培训开发规划的制定
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考题 员工培训计划的内容有（）A、培训的目的B、培训的负责人和培训师C、培训的对象D、培训的内容E、培训的时间和期限F、培训的场地G、培训的方法
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考题 旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。A、培训必须有层次B、培训的内容必须具有实用性C、培训方法必须具有针对性D、培训必须自上而下，自成体系E、所有员工都必须纳入培训的网络
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考题 要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。A、培训对象培训的需求度B、培训目标定位是否准确C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配D、培训对象的个人差异
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考题 员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的（）特点。A、复杂性B、实用性C、灵活性D、长期性E、复杂性
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考题 企业在实施培训时应充分考虑下列因素（）A、参与人员的针对性B、培训时间的合理性C、培训内容的充分性D、培训方式的适应性E、培训师资的胜任性
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考题 单选题培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A 内容B 规划C 策略D 编制
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考题 多选题由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。A决策层培训B管理层培训C督导层培训D服务及操作层培训
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考题 多选题员工培训计划的内容有（）A培训的目的B培训的负责人和培训师C培训的对象D培训的内容E培训的时间和期限F培训的场地G培训的方法
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考题 多选题旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。A培训必须有层次B培训的内容必须具有实用性C培训方法必须具有针对性D培训必须自上而下，自成体系E所有员工都必须纳入培训的网络
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考题 单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。A 脱产培训B 在职培训C 岗前培训D 岗位轮训
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考题 多选题要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。A培训对象培训的需求度；B培训目标定位是否准确；C培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；D培训对象的个人差异。
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考题 单选题企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。A 培训方式B 培训地点C 培训时机D 培训预算
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考题 多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（　　）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系
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考题 单选题员工培训计划的内容包括（　　）。A 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
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