网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
MPDQ最适合的用途有（）
A

确定需要培训者

B

工作分析

C

工作评价

D

决定工作的工资等级和奖金

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题MPDQ最适合的用途有（）A确定需要培训者B工作分析C工作评价D决定工作的工资等级和奖金” 相关考题
考题 MPDQ问卷中的知识技能和能力部分内容要求问卷填写者判断高效完成工作所需要达到的知识、技能和能力的熟练程度。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 猪夹心肉最适合于制馅、制蓉等用途,是因为其______。 A.吸水量小B.吸水量大C.肉质松软D.不含结缔组织
查看答案
考题 下列哪项最适合做本文的标题： A食品添加剂的用途 B食品添加剂安全吗 C食品添加剂的前世今生 D食品添加剂与食品工业的关系
查看答案
考题 最适合女性的运动项目有哪些？
查看答案
考题 简述石油用途的分类有哪些？主要用途是什么？
查看答案
考题 专家们认为（）的信度最高。A、TTASB、PAQC、JEMD、MPDQ
查看答案
考题 MPDQ的工作分析三因子不包括（）。A、管理工作因子B、管理绩效因子C、薪酬分析因子D、工作评价因子
查看答案
考题 MPDQ是专门针对管理人员而设计的工作分析系统。
查看答案
考题 商品使用价值，应以（）的用途为主要依据。A、实际使用B、合同中订明C、最适合D、收货人声明
查看答案
考题 最适合数控加工的零件有哪些？
查看答案
考题 就用途而言，誓的用途有二：（1）（）；（2）（）。
查看答案
考题 按用途分类阀门有哪几种？各自的用途如何？
查看答案
考题 管理人员职务描述问卷法（MPDQ）的原则中要求题目要有区分度，能体现管理职位的等级差异。
查看答案
考题 MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
查看答案
考题 人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A、③②④B、①②④C、①④③D、②③④
查看答案
考题 双堆存货进货管理系统最适合于（）。A、规模较小的便利店B、存货数量较少，资金占用多的物品C、廉价的、用途相当单一的物品D、仓储管理复杂的配送中心
查看答案
考题 下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）A、职位分析问卷法（PAQ）B、管理职位描述问卷（MPDQ）C、通用标准问卷（CMQ）D、职能职位分析法（FJA）
查看答案
考题 MPDQ
查看答案
考题 连续波多普勒的用途最适合哪项（）.A、测量高速血流B、测量低速血流C、测量静脉血流D、测量中速血流E、测量动脉血流
查看答案
考题 单选题连续波多普勒的用途最适合哪项（　）A 测量高速血流B 测量低速血流C 测量静脉血流D 测量中速血流E 测量动脉血流
查看答案
考题 单选题MPDQ的工作分析三因子不包括（）。A 管理工作因子B 管理绩效因子C 薪酬分析因子D 工作评价因子
查看答案
考题 判断题管理人员职务描述问卷法（MPDQ）的原则中要求题目要有区分度，能体现管理职位的等级差异。A 对B 错
查看答案
考题 单选题人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A ③②④B ①②④C ①④③D ②③④
查看答案
考题 判断题MPDQ是专门针对管理人员而设计的工作分析系统。A 对B 错
查看答案
考题 单选题商品使用价值，应以（）的用途为主要依据。A 实际使用B 合同中订明C 最适合D 收货人声明
查看答案
考题 问答题MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
查看答案
考题 问答题最适合女性的运动项目有哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷