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单选题
工作态度上怕苦怕累属于：（）
A

形式主义

B

享乐主义

C

官僚作风

D

实干风气

参考答案

参考解析
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考题 在绩效目标设定中,不属于“工作态度”的是() A、责任心B、积极性C、纪律性D、专业知识
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考题 职位扮演法可以无发现及改进()的工作态度与行为表现。A、其他人B、自己原先职位上C、同事D、自已现在
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考题 下列关于工作态度的描述，错误的是（）。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响 B:工作态度与个体的价值观无关 C:与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低 D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
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考题 ( )不属于工作态度指标。 A、积极性 B、责任感 C、纪律性 D、学习能力
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考题 ( )不属于工作态度指标。 A.积极性 B.责任感 C.纪律性 D.学习能力
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考题 ()不属于培训情感成果的评估标准。A:质量标准 B:行为方式 C:工作态度 D:对培训的满意度
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考题 下列表现不属于高中生学习动机过弱的一项是（）。A、学习无抱负、无成就感B、学习懒惰、散漫、怕苦怕累C、过高的自我期望值，对自己的要求超出了自己实际能力D、对学习冷漠、厌倦
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考题 走马以粪的意思是（）A、卸甲归田B、不避危险C、怕苦怕累D、不畏脏乱
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考题 对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A、工作态度好，岗位知识和技能符合要求B、工作态度不好，岗位知识和技能符合要求C、工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求D、工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
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考题 职位扮演法可以发现及改进（）的工作态度与行为表现。A、自己现在B、同事C、自己原先职位上D、其他人
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考题 工作态度上怕苦怕累属于：（）A、形式主义B、享乐主义C、官僚作风D、实干风气
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考题 在体育比赛中，怕苦怕累，精神不振，遇难而退，不敢进取，或虎头蛇尾，这是意志品质果断性的一种表现。
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考题 工作态度
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考题 探索的工作态度
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考题 下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
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考题 关于工作态度的说法，错误的是（）A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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考题 下列属于回任工作评估内容的有（）。A、培训质量是否达标B、工作效率有无提高C、工作效率提高程度如何D、工作态度有无改变E、工作态度改变的程度如何
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考题 现场督导者重点监督和指导帮助的对象，是业务（）的服务员。A、能力强，工作态度好B、能力强，工作态度差C、能力弱，工作态度好D、能力弱，工作态度差
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考题 判断题技术变革是指组织成员在工作态度、期望、认知和行为上的改变A 对B 错
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考题 判断题采取认真负责的工作态度，是根本上消除疏失误差的最好方法。（）A 对B 错
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考题 单选题下列关于工作态度的说法中，正确的是（）A 个体的价值观往往是工作态度的具体反映B 个体的工作态度与其价值观联系不大C 与其价值观相比，工作态度的稳定性较低D 工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
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考题 多选题下列属于岗位评价五要素的有（　　）。A岗位责任B工作强度C工作态度D工作心理E工作环境
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考题 多选题下列属于回任工作评估内容的有（）。A培训质量是否达标B工作效率有无提高C工作效率提高程度如何D工作态度有无改变E工作态度改变的程度如何
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考题 判断题在体育比赛中，怕苦怕累，精神不振，遇难而退，不敢进取，或虎头蛇尾，这是意志品质果断性的一种表现。A 对B 错
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考题 单选题下列表现不属于高中生学习动机过弱的一项是（）。A 学习无抱负、无成就感B 学习懒惰、散漫、怕苦怕累C 过高的自我期望值，对自己的要求超出了自己实际能力D 对学习冷漠、厌倦
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