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多选题
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,浪费的工日数,一般包括()
A

停工工日数

B

旷工

C

迟到

D

早退

E

公假


参考答案

参考解析
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考题 绝对剩余价值生产是【 】A.在工作日不变条件下,延长工人必要劳动时间实现的B.在工作日不变条件下,缩短工人必要劳动时间实现的C.在必要劳动时间不变条件下,延长工人工作日实现的D.在必要劳动时间不变条件下,缩短工人工作日实现的

考题 影响产值的四个因素的顺序是( )。A.工日数、工时数、时劳动生产率、工人数B.工时数、工人数、工日数、时劳动生产率C.工人数、工时数、工日数、时劳动生产率D.工人数、工日数、工时数、时劳动生产率

考题 个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括( )A.延长工人的工作日B.提高工人的劳动强度C.提高企业的劳动生产率D.延长工人的必要劳动时间

考题 在资本主义生产中,工人劳动时间分为A.自然力作用的时间B.生产时间C.必要劳动时间D.剩余劳动时间

考题 雇佣工人的必要劳动时间是( ) A、工人必须无偿地为资本家生产剩余价值的时间B、工人再生产劳动力价值的时间C、各个商品生产者生产商品所需要的劳动时间D、决定商品价值量的劳动时间

考题 为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况,分析未被利用的原因,以便改善劳动管理,充分利用劳动资源,可以在( )核算的基础上编制劳动时平衡表。A.实际工作时间 B.劳动时间 C.有效劳动时间 D.实际生产时间

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用

考题 公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()

考题 个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括()A、延长工人的工作日B、提高工人的劳动强度C、提供工人的劳动熟练程度D、提高企业的劳动生产率E、延长工人的必要劳动时间

考题 预算定额中人工工日数量包括基本用工、超运距用工、辅助用工人及工幅度差。

考题 按一定标志对劳动时间进行分组,可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为()A、可利用的劳动时间B、未利用的劳动时间C、实际利用的劳动时间D、公休日E.国家法定节假日

考题 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()

考题 制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()

考题 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,浪费的工日数,一般包括()A、停工工日数B、旷工C、迟到D、早退E、公假

考题 制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A、工人必须工作的最少可能利用B、工人必须工作的最大可能利用C、企业必须安排工作的最少D、企业必须安排工作昀最少

考题 为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况,分析未被利用的原因,以便改善劳动管理,充分利用劳动资源,可以在()核算的基础上编制劳动时平衡表。A、实际工作时间B、劳动时间C、有效劳动时间D、实际生产时间

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

考题 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()A、病假、事假B、探亲假、婚丧假C、工伤假、产假D、年假E、公假

考题 多选题按一定标志对劳动时间进行分组,可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为()A可利用的劳动时间B未利用的劳动时间C实际利用的劳动时间D公休日E.国家法定节假日

考题 判断题预算定额中人工工日数量包括基本用工、超运距用工、辅助用工人及工幅度差。A 对B 错

考题 单选题不同商品在市场中的交换比例,一般按( )。A 生产者的个别劳动时间确定B 社会最大劳动时间确定C 社会必要劳动时间确定D 企业的实际成本确定

考题 判断题公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()A 对B 错

考题 判断题制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()A 对B 错

考题 单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A 实际出勤实际可能利用B 可能出勤实际利用C 实际利用实际利用D 可能出勤可能利用

考题 判断题出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()A 对B 错

考题 多选题在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()A病假、事假B探亲假、婚丧假C工伤假、产假D年假E公假

考题 单选题制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A 工人必须工作的最少可能利用B 工人必须工作的最大可能利用C 企业必须安排工作的最少D 企业必须安排工作昀最少