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为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上编制劳动时平衡表。
- A、实际工作时间
- B、劳动时间
- C、有效劳动时间
- D、实际生产时间
参考答案
更多 “为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上编制劳动时平衡表。A、实际工作时间B、劳动时间C、有效劳动时间D、实际生产时间” 相关考题
考题
为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。A.实际工作时间
B.劳动时间
C.有效劳动时间
D.实际生产时间
考题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。A.实际出勤，实际可能利用
B.可能出勤，实际利用
C.实际利用，实际利用
D.可能出勤，可能利用
考题
关于农业劳动生产率的理解，下列说法正确的有（ ）。
A．劳动时间与劳动成果的比率
B．反映劳动者的生产效果和能力
C．包括了劳动时间和劳动成果两部分
D．是衡量社会生产力发展水平的重要标志
E．是实际利用的农业劳动力和农业劳动力资源的比率
考题
与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（）A、实际生产效率越低B、实际生产效率越高C、实际劳动时间越长D、节约劳动时间越短
考题
要实现相对剩余价值的生产，必须（） ①不改变工作日，缩短必要劳动时间，相应地延长剩余劳动时间 ②增加雇佣工人，改善生产条件 ③延长劳动时间 ④改进技术提高劳动生产率A、①②B、①③C、①④D、②④
考题
下列有关劳动者说法正确的有（）.A、劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B、劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C、从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D、企业高级管理人员可实行不定时工作时间E、标准工作时间为每日8小时和每周40小时
考题
按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）A、可利用的劳动时间B、未利用的劳动时间C、实际利用的劳动时间D、公休日E.国家法定节假日
考题
制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A、工人必须工作的最少可能利用B、工人必须工作的最大可能利用C、企业必须安排工作的最少D、企业必须安排工作昀最少
考题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用
考题
下列说法正确的有（）A、劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B、劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C、从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D、企业高级管理人员可实行不定时工作时间E、标准工作时间为每日8小时和每周40小时
考题
多选题下列有关劳动者说法正确的有（）.A劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间B劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间C从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间D企业高级管理人员可实行不定时工作时间E标准工作时间为每日8小时和每周40小时
考题
多选题按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）A可利用的劳动时间B未利用的劳动时间C实际利用的劳动时间D公休日E.国家法定节假日
考题
多选题关于农业劳动生产率的理解，下列说法正确的有（ ）。A劳动时间与劳动成果的比率B反映劳动者的生产效果和能力C包括了劳动时间和劳动成果两部分D是衡量社会生产力发展水平的重要标志E是实际利用的农业劳动力和农业劳动力资源的比率
考题
单选题制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A
工人必须工作的最少可能利用B
工人必须工作的最大可能利用C
企业必须安排工作的最少D
企业必须安排工作昀最少
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