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制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
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考题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。A.实际出勤，实际可能利用
B.可能出勤，实际利用
C.实际利用，实际利用
D.可能出勤，可能利用
考题
缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。A、只要满1小时B、只要满4小时C、只要满半天D、满一个轮班
考题
制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A、工人必须工作的最少可能利用B、工人必须工作的最大可能利用C、企业必须安排工作的最少D、企业必须安排工作昀最少
考题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用
考题
按建标[2013]44号文的规定，（）是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额。A、人工费B、日工资单价C、管理费D、定额人工费
考题
单选题缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。A
只要满1小时B
只要满4小时C
只要满半天D
满一个轮班
考题
单选题按建标[2013]44号文的规定，（）是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额。A
人工费B
日工资单价C
管理费D
定额人工费
考题
单选题关于固定资产的工作时问说法正确的是A
固定资产的有效工作时间不存在停工修理时间B
生产面积的利用时间可直接根据企业连续生产还是间断生产的要求，分别按日历El数或制度工作日数确定C
在连续生产条件下，设备的有效工作时间等于全年日历日数D
在间断生产的条件下仅由制度工作日数决定
考题
单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A
实际出勤实际可能利用B
可能出勤实际利用C
实际利用实际利用D
可能出勤可能利用
考题
单选题在连续生产条件下，设备的有效工作时问一般 ( )A
由制度工作日数、班次、每班工作时间和设备计划修理停T时间决定的B
按全年可能的生产日数计算C
按昼夜生产能力确定D
等于全年日历日数减去设备修理的停工时间
考题
单选题制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A
工人必须工作的最少可能利用B
工人必须工作的最大可能利用C
企业必须安排工作的最少D
企业必须安排工作昀最少
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