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公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()


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考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括( ): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

考题 公共图书馆在公休日、国家法定节假日可以不开放。( )

考题 设备的计划工作时间指的是( )。A.按日历日数计算的一段时间B.对连续工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作的停班时间C.对间断工作的设备是日历日数D.对连续工作的设备是日历日数减计划停开的时间E.对间断工作的设备是日历日数减节假、公休、不工作轮休和计划停开时间

考题 在对设备时间的划分中,实际工作时间是指()。A:指按日历日数计算的时间 B:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间 C:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间及计划停工后工作时间 D:从日历时间扣除节假、公休及不工作的轮休时间、计划停工后,再扣除因事故、材料供应、电力供应的工作时间

考题 (),游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。A.除公休日外 B.除国家法定节假日外 C.除公休日和国家法定节假日外 D.除寒暑假外

考题 在节假日及公休日,分支行也可办理代客外汇买卖业务

考题 法定节假日与公休日的加班费是如何规定的?

考题 对需求稳定的企业,进度计划比较简单,可以按生产()平均安排进度计划。A、日历日数B、工作日C、停工日数D、节假日数

考题 设备的全年制度工作日数等于()A、日历天数B、日历天数乘以每天工作班次C、日历天数减去设备计划停修时间D、日历天数减去节假公休日

考题 实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()

考题 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()

考题 公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()

考题 用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()

考题 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

考题 乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。

考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③

考题 问答题法定节假日与公休日的加班费是如何规定的?

考题 单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A ①②④B ①③④C ②③④D ①②③

考题 判断题公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()A 对B 错

考题 判断题用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()A 对B 错

考题 判断题乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。A 对B 错

考题 判断题公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()A 对B 错

考题 单选题对需求稳定的企业,进度计划比较简单,可以按生产()平均安排进度计划。A 日历日数B 工作日C 停工日数D 节假日数

考题 判断题实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()A 对B 错

考题 单选题设备的全年制度工作日数等于()A 日历天数B 日历天数乘以每天工作班次C 日历天数减去设备计划停修时间D 日历天数减去节假公休日

考题 单选题出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A 实际出勤实际可能利用B 可能出勤实际利用C 实际利用实际利用D 可能出勤可能利用

考题 判断题出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()A 对B 错