考题
我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③
考题
下列不属于国家法定福利的是:()
A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
考题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。
A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐
考题
()是员工工作满一个工作周后让员工休息一定时间的制度。
A.法定休假日B.探亲假日C.公休假日D.高温假日
考题
劳动者带薪休息时间主要有( )。A.法定节假日
B.年休假
C.探亲假
D.请假
E.公休假日
考题
非工作日福利包括（ ）。A．公休假日
B．法定假日
C．病假
D．产假
E．婚假
考题
非工作日福利包括（）。A . 公休假日
B . 法定假日
C . 带薪休假
D . 人寿保险
E . 企业年金
考题
(2018年5月)非工作日福利包括()
A.病假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪休假
考题
非工作日福利包括（ ）。
A.公休假日
B.法定假日
C.带薪休假
D.人寿保险
E.企业年金
考题
非工作日福利包括()A.病假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪体假
考题
下列福利类型中，属于国家法定福利的有（ ）。A.基本养老保险
B.企业为员工家属提供的老人护理
C.住房公积金
D.公休假日
E.带薪休假
考题
我国的休假制度包括以下哪（）种。A、公休假日制度B、法定节假日制度C、年休假制度D、医疗期制度E、探亲假制度
考题
非工作日福利包括（）。A、公休假日B、法定假日C、带薪假日D、人寿保险E、企业年金
考题
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在什么时间内从事工作的时间？（）。A、标准工作日以外延长工作时间B、法定节假日C、公休假日
考题
职工依法享受的法定节假日，应视为提供正常劳动并支付工资，下列属于法定节假日的有（）。A、婚假B、丧假C、年休假
考题
医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。
考题
员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） A、各种法定节假日和年休假B、奖金C、培训机会D、住房
考题
法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
考题
单选题员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）A
各种法定节假日和年休假B
奖金C
培训机会D
住房
考题
多选题非工作日福利包括（）。A公休假日B法定假日C带薪假日D人寿保险E企业年金
考题
单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A
①②④B
①③④C
②③④D
①②③
考题
多选题国家法定福利的主要包括（ ）。A儿童看护B带薪休假C住房公积金D公休假日E老人护理
考题
多选题我国的休假制度包括以下哪（）种。A公休假日制度B法定节假日制度C年休假制度D医疗期制度E探亲假制度
考题
单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A
公休假日B
带薪休假C
心理咨询D
法定休假日
