网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

通过考试了解学生的学习效果,并对学生进行分等鉴定的评价方式属于

A.总结性评价

B.过程性评价

C.形成性评价

D.诊断性评价


参考答案和解析
A
更多 “通过考试了解学生的学习效果,并对学生进行分等鉴定的评价方式属于A.总结性评价B.过程性评价C.形成性评价D.诊断性评价” 相关考题
考题 了解学生不仅要了解学生的智力情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况,还要了解学生前一趟课学习效果,吸取学生对改进教学的意见。()

考题 课堂复习提问是常用的一种考查方式。教师通过经常深入学生中,有计划有目的地了解学生的学习态度、学习方法、学习效果,可以作为评价学生提供重要的材料。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对()的评价,通常指在不同时间点对学生进行多次评价来测验学生的认知发展和学习潜能。 A.学习过程B.学习阶段C.学习效果

考题 可以从以下()方面评价学生的学习效果。 A.评价方式B.评价标准C.评价内容D.评价态度

考题 研究型学习课程要求新的评价理念与评价方式,反对通过开始量化手段对学生进行分等划类的评价方式,主张采用自我参照标准。()

考题 下列教学评价活动中,符合当前教学评价发展趋势的是( )。 A.通过反复考试对学生的学习进行强化 B.每次考试后对学生成绩进行排名,依据排名进行奖惩 C.每单元新课学完后用往年相关高考题进行测试,检验学生学习效果 D.建立学生问题档案,并作为调整教学计划的依据

考题 用评语对学生的学习效果做出等级的评定属于( )。A.定量评价 B.定性评价 C.形成性评价 D.终结性评价

考题 李老师在每次进行历史课程之前,都要了解一下班里的同学对相关知识的了解情况,对学生的知识进行预测。这种方式属于下列哪种评价方式?( )A.形成性评价 B.总结性评价 C.诊断性评价 D.定性评价

考题 翻转课堂要求教师必须设计出与以往不同的学生学习效果评价方式。

考题 小学生综合实践活动的评价鼓励并尊重小学生富有个性的自我表达方式:()、()、()、表演、制作等。在教师对活动做出评价的同时,通过讨论、协商、交流等方式引导小学生进行自我评价、相互评价。

考题 按评价功能划分,在教学活动前了解学生能力的是()评价,对正在进行的教学方案需了解反馈信息实施的是()评价,给予学生准予毕业的资格证明属于()评价。

考题 教学中常以哪些方法评价学生的学习效果?

考题 李老师在每次进行历史课程之前,都要了解一下班里的同学对相关知识的了解情况,对学生的知识进行预测。这种方式属于下列哪种评价方式?()A、形成性评价B、总结性评价C、诊断性评价D、定性评价

考题 某教师在进行教学设计前,为了了解学生的知识基础对学生进行测验,这属于()评价。A、诊断性B、过程性C、结果性D、标准参照

考题 教师工作坊是怎么对教师的学习效果进行评价的()A、测试学生成绩B、同伴互评C、在线测试D、评价绩效

考题 对被评价对象做出鉴定,区分等级,了解教育目标的实现程度。这属于()。A、诊断性评价B、形成性评价C、总结性评价D、相对性评价

考题 某中学要求班主任评定学生品质,根据平时对学生行为的实际观察与了解,评出印象分,这种方式属于()。A、总体印象测评B、评语鉴定测评C、写实测评D、操行评定

考题 在课堂上,教师通过对学生进行口头提问来了解学生对知识的掌握程度,这种教学评价属于()。A、诊断性评价B、相对性评价C、总结性评价D、形成性评价

考题 对被评价对象作出鉴定,区分等级,了解教育目标的实现进度,这属于()。A、诊断性评价B、终结性评价C、形成性评价D、相对性评价

考题 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对()进行测试和判断的过程。

考题 教学评价主要是对学生学习效果的评价和()的评价。A、 教师教学行为B、 教师教学过程C、 学生学习行为D、 学生学习过程

考题 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。

考题 单选题教师工作坊是怎么对教师的学习效果进行评价的()A 测试学生成绩B 同伴互评C 在线测试D 评价绩效

考题 填空题按评价功能划分,在教学活动前了解学生能力的是()评价,对正在进行的教学方案需了解反馈信息实施的是()评价,给予学生准予毕业的资格证明属于()评价。

考题 判断题评价是学生自主学习效果的基本保证。A 对B 错

考题 单选题在课堂上,教师通过对学生进行口头提问来了解学生对知识的掌握程度,这种教学评价属于()。A 诊断性评价B 相对性评价C 总结性评价D 形成性评价

考题 单选题对被评价对象作出鉴定,区分等级,了解教育目标的实现程度,这属于()A 诊断性评价B 终结性评价C 形成性评价D 相对性评价

考题 判断题职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A 对B 错