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职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。

参考答案

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考题 素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业技能考核鉴定，是指依法批准的考核鉴定机构，按照国家(),对劳动者的职业技能进行考核、评价的活动。A.技术等级标准B.职业技能标准C.岗位规范D.职业资格标准
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考题 职业技能鉴定是指按()的职业标准和资格条件,通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证活动。 A、行业颁布B、企业实际C、国家规定D、国际公认
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考题 保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。此题为判断题(对，错)。
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考题 （2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（ ）方式进行。 A、指标考核 B、团队评议 C、自我评价 D、客户评价 E、领导考核
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考题 （2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取( )方式进行A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核
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考题 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测 B:评价和鉴定 C:考核 D:测定
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考题 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
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考题 职业技能鉴定是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
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考题 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行（）规范地评价与认证活动。
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考题 （）是指由专业技术检测机构通过检验、测试性能指标等方式，对科技成果进行评价。A、检测鉴定B、会议鉴定C、函审鉴定D、自己鉴定
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考题 （）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A、职业技能鉴定命题标准评价B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价
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考题 职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。A、技术等级B、职业资格C、职业能力D、职业技能
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考题 素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
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考题 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
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考题 评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A、指标考核B、人员配合训练C、团队评议D、奖励体系总评E、自我评价
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考题 单选题（ ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。A 硬B 软C 知识考核D 绩效考核
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考题 判断题以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。A 对B 错
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考题 单选题职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。A 技术等级B 职业资格C 职业能力D 职业技能
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考题 判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A 对B 错
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考题 判断题保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。A 对B 错
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考题 判断题职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。A 对B 错
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考题 单选题（）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A 职业技能鉴定命题标准评价B 职业技能鉴定考试标准评价C 职业技能鉴定考试质量评价D 职业技能鉴定命题质量评价
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考题 判断题职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正，、科学规范地评价与认证的活动。A 对B 错
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考题 多选题评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A指标考核B人员配合训练C团队评议D奖励体系总评E自我评价
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考题 判断题职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。A 对B 错
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考题 判断题职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A 对B 错
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