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题目内容 (请给出正确答案)
在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。单选

A. 内归因
B. 情境归因
C. 外归因
D. 运气归因

参考答案

参考解析
解析:知识点: 社会心理学 /归因
归因的过程中,会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下,他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因,个体均明显的使自己处于有利位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫【动机性归因偏差】。
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考题 行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。() 此题为判断题(对,错)。

考题 个体在归因过程中,自我价值保护可能体现在:A.在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况,个体倾向于内归因C.他人失败了,倾向于外归因D.成功情况,个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素

考题 人们倾向于把失败的、消极的结果归因于外因。() 此题为判断题(对,错)。

考题 维纳(1974)认为,在某些成就任务上成功和失败时,人们倾向于把结果归因于以下几个原因( )。A、能力B、努力C、任务难度D、运气

考题 个体倾向于把自己的成功归功于外部因素,而把自己的失败归因为内部因素。()

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考题 个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为( )。A.社会视角的影响B.竞争条件下的特殊归因C.自我价值保护D.动机性归因误差

考题 在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功( )。 (A)最大化 (B)最小化 (C)外归因 (D)内归因

考题 一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为( )。单选A. 努力程度 B. 情境因素 C. 态度因素 D. 能力水平

考题 在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功()。单选A. 内归因 B. 归因为智力 C. 外归因 D. 归因为能力

考题 一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为( ) A.努力程度 B.情境因素 C.态度因素 D.能力水平

考题 在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功( )。单选A. 最大化 B. 最小化 C. 外归因 D. 内归因

考题 在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。单选A. 动机性归因偏差 B. 认知性归因偏差 C. 自我价值否定倾向 D. 情感性归因偏差

考题 在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作( )。 (A)内归因 (B)情境归因 (C)外归固 (D)运气归因

考题 在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。 (A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差 (C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差

考题 人们倾向于将自己的失败归因于()。A、能力B、努力C、情境D、态度

考题 在____________条件下,企业倾向于和竞争对手要价相同。A、异质产品市场B、完全寡头竞争C、纯粹垄断D、垄断竞争

考题 人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是()。A、基本归因错误B、他利偏向C、自利偏向D、非动机性偏差

考题 在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫()归因偏差。A、空间性B、情境性C、特异性D、动机性

考题 单选题人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是()。A 基本归因错误B 他利偏向C 自利偏向D 非动机性偏差

考题 单选题人们倾向于将自己的失败归因于()。A 能力B 努力C 情境D 态度

考题 单选题个体在成败归因中,往往成功时倾向于内归因,失败时倾向于外归因,此种现象称为(  )。A 社会视角的影响B 竞争条件下的特殊归因C 自我价值保护D 动机性归因误差

考题 单选题在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,有明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向,这种倾向叫(  )归因偏差。A 空间性B 情境性C 特异性D 动机性

考题 单选题在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫()归因偏差。A 空间性B 情境性C 特异性D 动机性

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