考题
行为导向型主观考评方法有（ ）A．排列法B．选择排列法C．关键事件法D．成对比较法E．强制分布法
考题
___不是行为导向型的主观考评方法。
A.关键事件法B.排列法C.选择排列法D.成对比较法
考题
()属于绩效考评的行为导向型主观考评方法。
A、排列法B、选择排列法C、关键事件法D、成对比较法E、强制分布法
考题
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法B:成对比较法C:选择排列法D:强迫分布法E:关键事件法
考题
行为导向型的考评方法包括（ ）。A.排列法
B.关键事件法
C.行为观察法
D.强制分配法
E.绩效标准法
考题
行为导向的主观考评方法主要有()。A:关键事件法
B:选择排列法
C:成对比较法
D:强制分配法
E:行为定位法
考题
下面属于行为导向型考评方法的是（ ）。A.选择排列法
B.强制分配法
C.加权选择量表法
D.合成考评法
E.关键事件法
考题
行为导向型的客观考评方法有（ ）。A.排列法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.行为观察法
E.加权选择量表法
考题
()属于行为导向型的主观考评方法。A.成对比较法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.合成考评法
考题
(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。
A.关健事件法
B.合成考评法
C.选择排列法
D.强制分配法
E.行为定位法
考题
( )属于行为导向型的主观考评方法。A.关健事件法
B.合成考评法
C.选择排列法
D.强制分配法
E.行为定位法
考题
行为导向型主观考评方法不包括（ ）。A． 选择排列法
B． 关键事件法
C． 成对比较法
D． 强制分布法
考题
行为导向型的主观考评方法不包括（）
A、选择排列法
B、关键事件法
C、成对比较法
D、强制分布法
考题
行为导向型主观考评的方法包括（ ）。A． 排列法
B． 成对比较法
C． 强制分布法
D． 关键事件法
E． 结构式叙述法
考题
( )属于行为导向型考评方法。A: 行为观察法
B: 成对比较法
C: 选择排列法
D: 强迫分配法
E: 关键事件法
考题
（ ）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强制分布法
E.关键事件法
考题
（ ）属于行为导向型客观考评方法。
A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强迫分布法
E.关键事件法
考题
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。A:排列法
B:选择排列法
C:成对比较法
D:强制分布法
E:结构式叙述法
考题
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括( ) 。
A.选择排列法
B.关键事件法
C.成对比较法
D.强制分布法
考题
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A:行为观察法
B:成对比较法
C:选择排列法
D:强迫分配法
E:关键事件法
考题
（ ）属于行为导向型考评方法。A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强制分布法
E.关键事件法
考题
(2017年5月)（）属于行为导向型主观考评方法。
A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强制分布法
E.关键事件法
考题
（）是属于行为导向型客观考评方法。A、排列法B、关键事件法C、成对比较法D、绩效标准法
考题
具体的工作行为的考评方法有（）。A、关键事件法B、交叉排列法C、成对比较法D、强制分布法E、瞬间观察法
考题
行为导向性主观评价方法包括（）。A、排列法B、选择排列法C、成对比较法D、强制分布法E、关键事件法
考题
下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一（）。A、排列法B、选择排列法C、行为观察法D、成对比较法E、强制分配法
考题
单选题（）是属于行为导向型客观考评方法。A
排列法B
关键事件法C
成对比较法D
绩效标准法
考题
多选题行为导向性主观评价方法包括（）。A排列法B选择排列法C成对比较法D强制分布法E关键事件法
