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()属于绩效考评的行为导向型主观考评方法。
A、排列法
B、选择排列法
C、关键事件法
D、成对比较法
E、强制分布法
参考答案
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考题
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法
考题
在一些大的公司中。总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
C.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
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