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下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素?()

  • A、工作绩效
  • B、任务结构
  • C、职位权力
  • D、领导-部属关系

参考答案

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考题 在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()

考题 在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。 A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

考题 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( ) A 上下关系B任务结构C 以上都正确D职位权力

考题 在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

考题 下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( ) A、工作绩效B、任务结构C、职位权力D、领导-部属关系

考题 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。A.领导者与下属之间的关系 B.任务结构 C.职位权力 D.下属成熟度

考题 菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、工作环境E、个人特权

考题 将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()A、菲德勒权变理论B、路径―目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

考题 费德勒提出的情景因素有()A、关系结构B、领导者与被领导者的关系C、任务的结构D、职位权力

考题 下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量()A、领导者-成员关系B、工作成熟度C、任务结构D、职位权力

考题 根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()A、市场环境B、职位权力C、领导风格D、任务结构E、领导者与被领导者的关系

考题 菲德勒权变理论中的情景因素包括()A、任务结构B、个人特点C、上下关系D、A和C

考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

考题 根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A、管理制度B、组织目标C、职位权力D、任务结构E、上下级关系

考题 费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中,最重要的是()A、领导者与被领导者的关系B、工作任务结构C、职位权力D、工作绩效

考题 按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强

考题 下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度()A、领导—成员关系B、LPC量表C、任务结构D、职位权力

考题 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()A、职位权力B、任务结构C、领导者和下属的关系D、规章制度

考题 多选题费德勒提出的情景因素有()A关系结构B领导者与被领导者的关系C任务的结构D职位权力

考题 单选题下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量()A 领导者-成员关系B 工作成熟度C 任务结构D 职位权力

考题 单选题下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度()A 领导—成员关系B LPC量表C 任务结构D 职位权力

考题 单选题费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中,最重要的是()A 领导者与被领导者的关系B 工作任务结构C 职位权力D 工作绩效

考题 单选题下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()A 职位权力B 任务结构C 领导者和下属的关系D 规章制度

考题 多选题根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A管理制度B组织目标C职位权力D任务结构E上下级关系

考题 多选题根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()A市场环境B职位权力C领导风格D任务结构E领导者与被领导者的关系