在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()

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考题在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( ) 。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.领导风格

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考题在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。

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考题在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。 A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

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考题在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

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考题在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是()。A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.任务结构

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考题在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是（）。A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.任务结构

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考题费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？A．组织规模B．上下级关系C．任务结构D．职位权力

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考题菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。

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考题 7、在菲德勒的领导权变模型中，影响领导有效性的因素有哪些？（）A．职位权力B．任务结构C．领导的经验D．领导者与下属之间的关系

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