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按照所表现出的个性特征、工作行为特征进行评价，称之为（）。

  • A、综合考评法
  • B、联系行为评价法
  • C、特征考评法
  • D、目标定向考评法

参考答案

更多 “按照所表现出的个性特征、工作行为特征进行评价，称之为（）。A、综合考评法B、联系行为评价法C、特征考评法D、目标定向考评法” 相关考题
考题 （ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A．平衡计分卡B．评价中心C．行为定位法D．360度考评
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考题 按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法；行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法；行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法；结果导向型的绩效考评方法，主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法；综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理法。请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
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考题 将被考评者的状况与行为描述表一一对照,选出合适的评语。这种考评方法是()。 A.行为对照表法B.关键事件法C.行为观察评价法D.交替配对排序法
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考题 在工作实绩考评中将各个被考评者相互比较,按照某一标准由高到低进行排列,是下列哪一种绩效评价方法的做法()。 A.目标考评法B.评分表法C.叙述法D.排序法
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考题 是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的考评结果更全面、深刻。A．平衡计分卡B．评价中心C．行为定位法D．360度考评
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考题 综合性绩效考评方法主要包括（ ）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.日清日结法 D.评价中心 E.目标管理法
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考题 综合型的绩效考评方法包括()。A:合成考评法 B:加权选择量表法 C:目标管理法 D:图解式评价量表法 E:评价中心法
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考题 综合型考评方法包括()。A:强迫选择法 B:图解式评价量表法 C:排列法 D:行为定位法
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考题 综合型考评方法包括（ ）。 A.强迫选择法 B.图解式评价量表法 C.排列法 D.行为定位法．
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考题 综合型的绩效考评方法包括（　　）。A.合成考评法 B.加权选择量表法 C.目标管理法 D.图解式评价量表法 E.评价中心法
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考题 综合性绩效考评方法主要包括()。A:图解式评价量表法 B:合成考评法 C:日清日结法 D:评价中心 E:目标管理法
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考题 综合型的绩效考评方法包括()A:合成考评法 B:加权量表法 C:目标管理法 D:日清日结法 E:评价中心法
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考题 绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用( )。A:结果导向型考评法B:行为导向型考评法C:品质导向型考评法D:综合的绩效考评方法
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考题 ()足基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡 B:行为定位法 C:评价中心法 D:360度考评
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考题 以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。A、直接排序法B、固定行为评价量表C、行为差别测评法D、行为观察量表E、关键事件法
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考题 关键事件法考评的内容是（）。A、下属的品质B、下属的个性特征C、下属特定的行为D、下属的成绩
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考题 结果导向型考评方法包括（）。A、行为锚定等级评价法B、目标管理法C、绩效标准法D、直接指标法E、成绩记录法
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考题 典型的目标认同评估法是（）A、图解式考评法B、目标管理法C、关键事件法D、行为观察考评法
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考题 如果绩效考评以员工发展为主要目的，不适合的考评方法是（）A、关键事件法B、行为锚定等级考评法C、行为观察考评法D、目标管理法
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考题 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。A、排序考评法B、评级量表法C、关键事件法D、文字叙述评价法
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考题 绩效考评的关键事件法其实是一种（）。A、员工比较法B、行为评价法C、工作成果法D、过程考核法
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考题 多选题行为主导型客观考评方法包括（　　）。A关键事件法B行为锚定等级评价法C量表评等法D选择排列法E目标管理法
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考题 单选题如果绩效考评以员工发展为主要目的，不适合的考评方法是（）A 关键事件法B 行为锚定等级考评法C 行为观察考评法D 目标管理法
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考题 单选题绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）A 结果导向型考评法B 行为导向型考评法C 品质导向考评法D 综合的绩效考评方法
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考题 多选题绩效考评方法主要有（）A会计控制方法B常规方法C问卷调查法D行为评价法E工作效果评价法
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考题 单选题按照所表现出的个性特征、工作行为特征进行评价，称之为（）。A 综合考评法B 联系行为评价法C 特征考评法D 目标定向考评法
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考题 单选题通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。A 排序考评法B 评级量表法C 关键事件法D 文字叙述评价法
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