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属于脱产培训的方法是( )

A.师带徒

B.演讲法

C.工作轮换

D.行动学习


参考答案

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考题 常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练

考题 常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行动学习D.再就业培训E.教练

考题 常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

考题 能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是( )。A.工作轮换B.师带徒C.行动学习D.教练

考题 常用的脱产培训方法包括( )。A.演讲法B.案例研究法D.行为示范法E.师带徒

考题 下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。 A.师带徒 B.教练 C.行动学习 D.工作轮换

考题 能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练

考题 能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练

考题 属于脱产培训的方法是()。A.师带徒 B.授课法 C.工作轮换 D.行动学习法