考题
属于脱产培训的方法是（ ）A．师带徒B．演讲法C．工作轮换D．行动学习
考题
常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练
考题
()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。
A.演讲法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法
考题
让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
考题
常见的脱产培训方法有（ ）。A．初级董事会B．演讲法C．案例研究法D．情景模拟法E．行为示范法
考题
常用的脱产培训方法包括()。A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法
E:师带徒
考题
常见的脱产培训方法有（）。A.授课法
B.师带徒
C.案例研究法
D.情景模拟法
E.网络培训法
考题
常用的在职培训方法有()A.教练
B.师带徒
C.关键事件法
D.行动学习
E.再就业培训
考题
常用的脱产培训方法有（ ）。
A.演讲法 B.情景模拟法
C.师带徒法 D.初级董事会法
E.案例研究法
考题
常用的脱产培训方法主要有（）A.教练
B.授课法
C.案例研究法
D.工作轮换
E.情景模拟法
考题
属于脱产培训的方法是（）。A.师带徒
B.授课法
C.工作轮换
D.行动学习法
考题
常见的脱产培训方法有（）。A、演讲法B、初级董事会C、案例研究法D、情景模拟法E、行为示范法
考题
常用的脱产培训方法有（）A、演讲法B、情景模拟法C、师带徒法D、初级董事会法E、案例研究法
考题
属于脱产培训的方法是（ ）A、师带徒B、演讲法C、工作轮换D、行动学习
考题
强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是（）A、演讲法B、情景模拟法C、案例研究法D、行为示范法
考题
常用的在职培训方法有（ ）。A、师带徒B、工作轮换C、行为示范法D、行动学习E、教练
考题
属于在职培训的方法是（ ）A、案例研究法B、行为示范法C、教练D、演讲法
考题
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A授课法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
考题
多选题下列属于常用的脱产培训方法的有（ ）。A讨论法B情景模拟C师带徒D初级董事会E案例研究法
考题
单选题属于脱产培训的方法是（ ）A
师带徒B
演讲法C
工作轮换D
行动学习
考题
单选题属于在职培训的方法是（ ）A
案例研究法B
行为示范法C
教练D
演讲法
考题
多选题常见的脱产培训方法有（）。A初级董事会B演讲法C案例研究法D情景模拟法E行为示范法
考题
多选题常用的脱产培训方法有（ ）。A演讲法B情景模拟法C师带徒法D初级董事会法E案例研究法
考题
多选题常用的在职培训方法有（ ）。A师带徒B工作轮换C行为示范法D行动学习E教练
考题
多选题常用的在职培训方法有( )。A工作轮换B行动学习C师带徒D案例研究法E行为示范法
