考题
大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。A．堡垒型B．俱乐部型C．学院型D．棒球队型
考题
按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
考题
着眼于公司生存的组织文化类型是( )。A．学院B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
考题
按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。
A.棒球队型B.学院型C.堡垒型D.俱乐部型
考题
鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。A．学院型B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
考题
下列属于组织文化的类型的是( )。A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．创新型E．堡垒型
考题
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（ ）A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）。A.学院型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.堡垒型
考题
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.堡垒型
考题
鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
重视员工的适应，忠诚感和承诺的组织文化称为()。A:学院型
B:棒球队型
C:俱乐部型
D:堡垒型
考题
着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
把管理人员培养成为通才的组织文化是（ ）。A.俱乐部型
B.学院型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A:学院型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:堡垒型
考题
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。
A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型
考题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
考题
( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
考题
( )组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。A.堡垒型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学院型
考题
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
考题
组织文化的类型有（）。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型
考题
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
考题
单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型
考题
单选题重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A
学院型B
棒球队型C
俱乐部型D
堡垒型
考题
单选题着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型
考题
单选题重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。A
学院型B
棒球队型C
俱乐部型D
堡垒型
考题
单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。[2013年真题]A
学院型B
俱乐部型C
棒球队型D
堡垒型