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( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。

A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型

参考答案

参考解析
解析:俱乐部型的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要,它的目的是把管理人员培养成通才。
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考题 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是( )。 A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才

考题 该公司的组织文化特征描述错误的是( )。A.该公司的组织文化注重生存B.该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度C.该公司的组织文化注重冒险和创新D.该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的

考题 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型

考题 非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()A 学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

考题 ( )公司非常重视适应、忠诚感和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

考题 具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。

考题 下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存

考题 公司非常重视适应、忠诚感和承诺,把管理人培养成通才( )。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型

考题 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为( )。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

考题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型 B: 俱乐部型 C: 棒球队型 D: 堡垒型

考题 重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为()。A:学院型 B:棒球队型 C:俱乐部型 D:堡垒型

考题 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是( )。A、鼓励冒险和革新B、重视适应、忠诚感和承诺C、资历是关键因素D、把管理人员培养成通才

考题 根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。A、学院型B、堡垒型C、棒球队型D、俱乐部型

考题 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型

考题 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型

考题 下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。A、这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B、在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要C、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训D、把管理人员培养成通才E、以上都正确

考题 组织文化的类型中学院型的特点是()。A、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训B、指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C、鼓励冒险和革新D、非常重视适应、忠诚感和承诺E、以上都正确

考题 多选题组织文化的类型中学院型的特点是()。A这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训B指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C鼓励冒险和革新D非常重视适应、忠诚感和承诺E以上都正确

考题 单选题重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A 学院型B 棒球队型C 俱乐部型D 堡垒型

考题 单选题按照美国学则桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 单选题组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 单选题根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。A 学院型B 堡垒型C 棒球队型D 俱乐部型

考题 单选题组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。A 学院型组织B 棒球队型组织C 堡垒型组织D 俱乐部型组织

考题 多选题下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。A这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺B在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要C这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训D把管理人员培养成通才E以上都正确

考题 填空题具有()型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。