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非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()
A 学院型
B俱乐部型
C棒球队型
D堡垒型
参考答案
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考题
日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是()A、棒球队型文化B、俱乐部文化C、学院文化D、堡垒文化
考题
组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织
B:棒球队型组织
C:堡垒型组织
D:俱乐部型组织
考题
具有（）型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作。
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