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网点精神的主要内涵是()。

  • A、营销业绩与员工指导
  • B、客户至上
  • C、岗位行为规范,指导和表扬鼓励等
  • D、服务营销相结合,实现双赢

参考答案

更多 “网点精神的主要内涵是()。A、营销业绩与员工指导B、客户至上C、岗位行为规范,指导和表扬鼓励等D、服务营销相结合,实现双赢” 相关考题
考题 网点服务精神建设的主要实现途径包括()。A.指导B.表扬与奖励C.晨会、夕会D.巡检制度E.神秘人制度

考题 以下选项中,不属于网点服务精神建设主要实现途径的是( )。A.指导B.表扬与奖励C.晨会D.巡检制度

考题 网点服务精神建设的主要实现途径包括( )。A.指导B.表扬与奖励C.晨会D.巡检制度E.神秘人制度

考题 不属于网点服务精神建设的主要实现途径的是( )。A.指导B.表扬与奖励C.晨会、夕会D.巡检制度

考题 网点精神的主要包括()A、岗位行为规范B、团队凝聚力C、指导D、表扬与奖励

考题 网点经理在“规范服务操作、展示网点精神”方面的职责主要有()。A、调动网点资源为客户提供规范、优质服务,提高客户满意度B、指导员工服务操作,实施网点服务质量日常检查C、主持每日晨会,定期更新精神墙,通过正面表扬鼓舞士气、弘扬网点精神,营造积极向上的氛围D、率先垂范,确保网点精神贯穿于网点服务的全过程

考题 客户经理的职能转变在互动形式上体现为由单向的客户服务向活动指导(营销活动)与客户服务相结合方式转变。

考题 网点负责人的主要岗位职责包括().A、现场管理B、销售管理C、营销管理D、客户管理E、绩效管理F、服务精神管理

考题 广东农信社网点负责人的主要职责中,网点营销管理不包括以下哪一项做法?()A、分配、监督、执行营销计划B、策划组织营销活动C、组织制定网点硬性排班计划D、指导员工更新营销理念和开展营销活动

考题 网点服务精神建设的主要实现途径包括()。A、指导B、表扬与奖励C、晨会D、巡检制度E、神秘人制度

考题 组织实施网点服务文化建设,加强团队管理是()的工作内容之一。通过现场指导、召开晨会和例会等方式指导员工服务操作,组织实施表扬与激励、网点服务质量日常巡检等,建设网点服务文化;关注员工职业发展规划;及时给员工提供指导或激励,调动员工工作积极性;为员工提供各种培训机会,努力提高员工综合业务素质;监督员工业绩与行为,组织实施员工考核。A、网点负责人B、会计主管C、一级支行行长D、大堂经理

考题 以下选项中,不属于网点服务精神建设主要实现途径的是()。A、指导B、表扬与奖励C、晨会D、巡检制度

考题 客户服务标准和流程的内容主要是指网点类型与岗位设置、服务礼仪、服务流程、现场管理、营销服务、投诉处理、应急处理等。

考题 网点精神主要包括()。A、岗位行为规范B、言传身教C、表扬奖励

考题 MOVA个金应用的功能模块包括()。A、客户经理营销业绩认领及审批B、客户经理营销业绩查询C、网点营销业绩查询D、网点客户群分析

考题 不属于网点服务精神建设的主要实现途径的是()A、指导B、表扬与奖励C、晨会、夕会D、巡检制度

考题 《晨会记录表》的使用方法中,鼓励与指导包括()。A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容,对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录今日网点重点业务的销售目标

考题 营销员指导下的网络进件业绩归属()。A、客户原来归属网点B、实际受理网点C、客户办理网银盾的网点D、一级分行E、总行

考题 网点服务精神建设的主要实现途径包括()A、指导B、表扬与奖励C、晨会、夕会D、巡检制度E、神秘人制度。

考题 单选题以下选项中,不属于网点服务精神建设主要实现途径的是()。A 指导B 表扬与奖励C 晨会D 巡检制度

考题 单选题不属于网点服务精神建设的主要实现途径的是()A 指导B 表扬与奖励C 晨会、夕会D 巡检制度

考题 多选题网点经理在“规范服务操作、展示网点精神”方面的职责主要有()。A调动网点资源为客户提供规范、优质服务,提高客户满意度B指导员工服务操作,实施网点服务质量日常检查C主持每日晨会,定期更新精神墙,通过正面表扬鼓舞士气、弘扬网点精神,营造积极向上的氛围D率先垂范,确保网点精神贯穿于网点服务的全过程

考题 多选题网点服务精神建设的主要实现途径包括()。A指导B表扬与奖励C晨会D巡检制度E神秘人制度

考题 单选题广东农信社网点负责人的主要职责中,网点营销管理不包括以下哪一项做法?()A 分配、监督、执行营销计划B 策划组织营销活动C 组织制定网点硬性排班计划D 指导员工更新营销理念和开展营销活动

考题 多选题网点精神的主要包括()A岗位行为规范B团队凝聚力C指导D表扬与奖励

考题 单选题网点精神的主要内涵是()。A 营销业绩与员工指导B 客户至上C 岗位行为规范,指导和表扬鼓励等D 服务营销相结合,实现双赢

考题 判断题客户服务标准和流程的内容主要是指网点类型与岗位设置、服务礼仪、服务流程、现场管理、营销服务、投诉处理、应急处理等。A 对B 错